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    姜大紅:創(chuàng)新服務(wù)才是企業(yè)核心競爭力

    湖南儒牛健康產(chǎn)業(yè)科技有限公司董事長  姜大紅

    大家都知道滴滴打車,最近很火,然而在全球而言,還有一個比他更火的,是誰?就是Uber(優(yōu)步),這家09年成立的企業(yè),已經(jīng)實現(xiàn)估值700億,還是美元。

    為什么他僅用了6年多的時間,就可以實現(xiàn)從一個默默無聞的小企業(yè),到一個大企業(yè)的成長?關(guān)鍵是創(chuàng)新服務(wù),Uber(優(yōu)步)不制造汽車,也沒有自己的出租車,他做的是“打車服務(wù)”。

    今天我們的議題是“中小企業(yè)品牌突圍之路”,儒牛作為一家剛成立不久的公司,我們也一直在思考這個問題,我認(rèn)為作為中小企業(yè)要圍繞創(chuàng)新服務(wù)來構(gòu)筑自己的核心競爭力,才能真正實現(xiàn)突圍。

    為什么要創(chuàng)新服務(wù)

    無論從企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整還是從國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整來看,服務(wù)經(jīng)濟都是個大趨勢。

    不僅是像Uber(優(yōu)步)這些剛成立不久的新興企業(yè),就連歷史悠久的老企業(yè)也在向服務(wù)轉(zhuǎn)型。大家都知道,聯(lián)想收購IBM的電腦業(yè)務(wù)這件事,很多人認(rèn)為這是中國企業(yè)的一大勝利,我卻不這么認(rèn)為。因為,回到戰(zhàn)略層面看IBM的發(fā)展,我們可以知道,為應(yīng)對服務(wù)經(jīng)濟的到來,IBM的戰(zhàn)略已經(jīng)調(diào)整為“集成電腦服務(wù)”,生產(chǎn)電腦這項業(yè)務(wù)的剝離是IBM向服務(wù)轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果,這樣才給了聯(lián)想收購的機會。

    當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟占到GDP的60%時,這個國家就進(jìn)入了服務(wù)經(jīng)濟時代。

    美國服務(wù)經(jīng)濟在GDP中的占比已經(jīng)高達(dá)80%,已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟時代,所以最近在美國崛起的品牌如facebook、airbnb等大多是服務(wù)品牌。

    而在中國,服務(wù)經(jīng)濟在GDP中的占比已經(jīng)突破50%,這意味著中國經(jīng)濟正在向服務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)口,有很多企業(yè)已經(jīng)意識到服務(wù)的重要性,并早就付諸了行動。

    例如,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的阿里集團,不是一家電商公司,而是一家針對中小企業(yè)的電商服務(wù)公司;國美、蘇寧等強化物流配送、安裝服務(wù)在家電零售行業(yè)脫穎而出;格力、海爾強化售后服務(wù)體系,在家電制造業(yè)中脫穎而出。

    無論從中美經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在宏觀層面的的對比,還是在企業(yè)成長之路這個微觀層面的對比,我們都可以看出中國正在進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟時代,有戰(zhàn)略思考力的企業(yè)也正在強化服務(wù)體系的戰(zhàn)略布局。

    那么,如何實現(xiàn)創(chuàng)新服務(wù)呢?

    首先是定位的創(chuàng)新。

    我們中小企業(yè),要走出一條與眾不同的道路,才能真正實現(xiàn)突圍。中小企業(yè),實力還相對弱小,隨時都可能會被大企業(yè)封殺,走出一條與大企業(yè)不同的差異化道路,給顧客提供與大企業(yè)不同的服務(wù)價值,才能創(chuàng)造出自己的核心競爭力。定位創(chuàng)新是實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的起點。

    其次是流程的創(chuàng)新

    創(chuàng)新服務(wù)不能只是口號,要落實到業(yè)務(wù)流程上。服務(wù)創(chuàng)新,不像產(chǎn)品創(chuàng)新那樣可以被直接看到、摸到,所以服務(wù)創(chuàng)新更多地是體現(xiàn)在我們的服務(wù)流程上,要在服務(wù)流程上加強顧客體驗。流程創(chuàng)新是實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的重點。

    再次是組織結(jié)構(gòu)方面的創(chuàng)新

    小米這家企業(yè)成長很快,為了強化服務(wù),他的組織架構(gòu)就與我們的傳統(tǒng)企業(yè)有很大的不同,小米的客服人員就有1800人。組織創(chuàng)新是實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的支點。

    儒牛公司如何實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新

    儒牛公司是一家專注于為顧客提供健康產(chǎn)品的公司,公司為什么叫“儒牛”?就是因為我們秉承“俯首甘為孺子牛”的服務(wù)精神。我們要實現(xiàn)從“賣”酒到“選”酒的服務(wù)創(chuàng)新。酒類零售是一個萬億級的市場,儒牛當(dāng)前是“做酒的生意”,但與其他酒類零售商的不同之處在于我們是以強化服務(wù)的方式做酒的生意。

    目前大多數(shù)酒類零售商都是在顧客做出選擇之后,把酒賣給顧客;然而,酒太多了,很多時候,顧客都不知道應(yīng)該買什么酒,為此我們會為顧客提供如何選擇酒的服務(wù),在全球大量的酒類產(chǎn)品中為顧客選擇真正適合自己的酒,結(jié)合顧客需求,為顧客實現(xiàn)定制化的酒類消費。

    以“強化服務(wù)”的方式做酒的生意,是我們“儒牛”公司實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新的起點,接下來,我們還將圍繞“強化服務(wù)”,來創(chuàng)新業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu),真正使創(chuàng)新服務(wù)成為企業(yè)的核心競爭力!

    謝謝大家!

    [責(zé)任編輯:焦楊]
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