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    樹立新思維 探索新模式 加裝新引擎 推動廉政文化教育“在線升級”

    ——湖北消防總隊咸寧支隊“互聯網+”廉政教育經驗做法

    習近平主席在全軍政治工作會議上強調,政治工作過不了網絡關就過不了時代關。習近平主席指出,要著力抓好政治工作創新發展,積極推進政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段創新,提高政治工作信息化、法治化、科學化水平。近年來,武警咸寧市消防支隊黨委在上級黨委的堅強領導下,按照省總隊政治部網絡政治工作分工部署,順勢而為、大膽探索,充分發揮微信、微博、APP等新媒體傳播速度快、覆蓋范圍廣、交互性強的特點,開發運用“一號一終端”(“清風香城”微信公眾號、“生命線”APP手機終端),將黨風廉政建設通過網絡平臺滲透貫穿到部隊各項業務事務之中,將黨風廉政主體責任與從嚴治黨推進到“最后一公里”,“用黨性保血性、用黨風帶作風”,努力讓官兵過好廉潔關、作風關,著力“把思想防線鑄牢、把黨風黨性錘硬、把紀律作風擂嚴”。

    整合教學資源,增強廉政教育吸引力

    支隊借助互聯網平臺、終端優勢,從當前官兵的實際需求和體驗入手,把傳統的課堂教育變為線上教育,把理想信念、道德法紀、廉政文化、警示案例、教育課程、測試考核集納于一體,全方位整合教學資源,搶占網絡宣傳教育陣地,解決了廉政教學資源短缺、學習內容單一等突出問題,增強了廉政教育的吸引力。

    一是占領理想信念高地。支隊分別在微信公眾號和APP終端開設專題版塊,宣傳貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨等重要思想、重要論述;開設“中央精神、理論縱橫、學思踐悟”等3個專欄,第一時間推送權威媒體關于黨的創新理論解讀,堅持用黨的創新理論武裝官兵頭腦;對接60余個網絡視頻課程,解決廉政教育枯燥乏味、生澀難懂等問題。

    二是培育廉潔文化園區。支隊堅持用優秀的文化引領、教育、鼓舞官兵,讓廉潔自律成為官兵的行為自覺和生活方式。開設“首長推薦”欄目,收集整理部局信息網、省廳手機報、總隊信息網精選文章300余篇;“精品文摘”欄目推薦76本優秀書籍選摘;“時代先鋒”欄目展播30余名優秀共產黨員感人事跡;“廉史鏡鑒”欄目編發60篇廉史小故事;“經典紅歌”欄目展播100余首經典紅色歌曲;“紅門影院”欄目推送80余部記錄影片,轉載89件網絡作品。

    三是筑牢高壓警戒防線。用警示案例教育人,是新形勢下開展宣傳教育最直接、最有效的模式,支隊堅持通過強化宣傳教育補足官兵精神之鈣,幫助黨員干部照鏡子、正衣冠。支隊在微信平臺開設“反腐在線”欄目,推送各級紀委公開曝光的68件違紀案件通報,實時轉發中紀委、省紀委公開發布的36份問題通報;“案例警示”欄目收集整理27個警示剖析案例,上傳18部廉政警示教育片,促使黨員官兵做嚴守紀律和規矩的明白人、清醒人、帶頭人。

    拓展教育形式,增強廉政教育感染力

    實踐證明,教育形式與教育內容是辯證的統一,離開了有效的教育形式,教育內容就難以落實。支隊以問題為導向,堅持線上與線下、指導與實踐、傳承與創意“三個結合”,以新穎、靈活、生動的教育形式,充分調動官兵的主觀能動性。

    一是線上與線下結合。線上教育“手牽手”,成立網絡廉政策劃和宣傳辦公室,采編發布最新、最熱、最精的黨政軍廉政建設資訊、視頻,提供廉政教育學習“自助餐”;建立微信群,實時推送廉政文摘和案件通報,實現廉政信息“點對點”;發布官兵創作的廉政作文、書法、繪畫、黑板報以及文藝節目,極大豐富廉政文化“養分”;策劃“廉政微課堂”,各級官兵開展“五分鐘”授課,并錄制成視頻上傳至APP,營造倡廉、育廉、保廉、守廉的濃郁氛圍。線下教育“實打實”,支隊各級黨組織將網絡教育與“主題黨日+”活動緊密結合起來,由官兵自主選擇讓教育更接“地氣”;組織官兵參觀警示教育基地、旁聽法院案件審理、聘請紀檢專家授課,進一步強化警示教育效果;成立廉政教育宣傳隊,利用網絡平臺的廉政教學資源,深入各單位“面對面”談感悟、談體會。

    二是傳承與創意結合。支隊開設《“廉”長開講啦》網絡課堂,創新利用H5、美篇等網絡新媒體工具,對新頒布的“兩準則、三條例”等黨紀法規,逐條逐款解析,使官兵易學、易懂、易記。在APP上設置“圖片”欄目,整理搜集廉政創意動漫作品進行發布,內容上寓意豐富,形式上創意新穎,使廉政文化在潛移默化熏陶官兵;支隊還結合青年官兵的興趣愛好,聯合地方軟件公司開發了手機答題闖關游戲,將廉政知識編成闖關題目,讓官兵在闖關競賽中體驗學習的樂趣。

    三是引導與實踐結合。為解決廉政教育存在的有彈性、沒剛性,雷聲大、雨點小,說得多、做得少的突出問題,支隊利用“一號一終端”平臺,實時對接線下廉政措施的落實,設置“倡廉促廉”版塊,發布廉政主題黨日、執法述廉回訪、履職盡責“五訪”活動等工作動態和《清風素雅》簡訊,形成學廉、倡廉、比廉的工作氛圍;支隊專職督察隊每月通過明察暗訪等形式,對所有基層單位開展一次全面督察,對督察的問題,在APP上進行曝光,督促各基層單位加強履職盡責,凈化了部隊風氣;設置“勤廉楷模”專欄,廣泛宣傳執法為民、清正廉潔的先進典型事跡,用真實、真情、真理感染激勵官兵。

    創新考評機制,增強廉政教育滲透力

    要抓好部隊廉政教育工作,必須在秉承以往先進經驗的基礎上,大膽創新思維,方能增加實效。支隊“學考一體、積分激勵、數據管理”三措并舉,創新教育模式和考評機制,提高廉政教育質量。

    一是“學考用”互融。通過APP終端開發“在線考試”系統,精心設計“兩學一做、兩準則、三條例”等時事政治、黨內法規題庫,提供在線練習、測試、輔導多個模塊功能,打造官兵隨時隨地學、查、考、用的“掌上平臺”。通過手機終端考試系統的應用,把“微元素”融入到對黨員干部全面從嚴治黨知識的教育當中,有效推動了官兵對黨章黨規、習近平總書記系列重要講話等內容的深入學習和有效掌握,為實現黨風廉政教育工作廣度、深度和精度進一步延伸提供了強有力的保障。

    二是“積分制”管理。結合青年官兵的特點,支隊APP平臺在動態、專欄等版塊,開通了“點贊、跟帖、吐槽、拍磚”等功能,不斷增強吸引力,提高參與率;開發積分制管理系統,采取“活躍天數、點擊次數、點贊個數”積分制對官兵簽到、瀏覽、點贊、跟帖、收藏、評論、考試等網上行為進行統計,定期統計評選出“學習達人、火箭班級、紅旗中隊”等稱號,每月進行視頻講評通報。為了進一步強化學習效果,支隊還設立扶貧基金,官兵的學習積分在年終兌換一定值基金金額,組織“學習達人”實地參加貧困幫扶活動。

    三是“大數據”跟蹤。支隊建立APP后臺信息化管理平臺,通過采集官兵瀏覽、點贊、評論等數據,精準“把脈”青年官兵的認知特點,定量分析官兵觀念傾向,為優化調整教育內容提供了科學依據;反向數據跟蹤,分析官兵參與學習教育的活躍指數,篩選出觸網低、參與不活躍、考試不及格的“重點人”,為廉政風險點排查提供了數據參考,提升了教育的針對性實效性。

    基于“互聯網+”的探索運用,支隊致力于把“一號一終端”打造成掌上廉政文化教育基地,海量資源匯聚成為廉政教育“完美指南”,多樣化的教育手段猶如一塊“魔力磁鐵”吸引著官兵,開放便捷的信息傳遞了責任“壓力”,助推了全面從嚴治警向末梢延伸,真正實現了廉政建設“在線升級”,成就了工作業績:支隊在全市政法系統行風政風評議中持續名列前茅,被省政府榮記集體二等功1次,連續3次被市政府榮記集體二等功,連續3年被總隊評為“先進支隊”,2個基層大隊被總隊評為“廉政文化建設示范單位”。下一步,支隊將在技術運用、功能拓展、資源整合上再下功夫,在普適推廣、破解難題、內容創新上再聚才智,做深、做實、做強“互聯網+”這篇廉政文化教育大文章,將部隊黨風廉政建設不斷引向深入。

    責編:趙博藝 / 董惠敏

    責任編輯:張盈盈
    標簽: 新思維   在線升級   文化教育   廉政   模式  
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