“國運興衰，系于教育”。隨著黨的十九大報告作出了“中國特色社會主義進入了新時代”這一重大判斷，中國特色社會主義教育事業緊跟時代的浪潮，在持續奮進中汲取勇于前行的力量，取得了曠古爍今的偉大成就。

當歲月的年輪回到上世紀六十年代，北京市育英中學羅淑蓉老校長帶領她的教育團隊，在追尋教育夢想的道路上，自力更生，艱苦創業，走出了一條薪火相傳、篳路藍縷之路。 在北京市育英中學喜迎建校70年之際，我們有幸采訪到了羅淑蓉老校長，她向我們回憶起了建校初期的那段鎏金歲月。

與時俱進   薪火相傳新時代

人民論壇：我們知道，上世紀五、六十年代，正值全國人民熱火朝天建設新中國的艱苦創業時期，請老校長談談您在任期間學校的辦學歷史和發展態勢。

北京市育英中學羅淑蓉老校長

羅淑蓉： 回憶過往，感慨萬千。育英中學的發展史，用“艱難困苦、玉汝于成”一點也不為過。建校初期，當時整個校園只有6畝地，校舍簡陋，教學條件非常艱苦。但是，育中人心懷一種教育情懷，充分發揮老一輩共產黨人不退縮、不逃避的精神，直面困難，迎難而上。

當時最大的困難就是學校招生工作。1960年，面對學校初創、生源緊缺的窘境，我們鼓勵全校師生：不怕做不到，只怕想不到。在辦學中，我們大力發揚西柏坡精神，堅定信心，不怕困難，艱苦奮斗。“愛拼才會贏”，1963年，育英中學首屆畢業生中有一半考上了高中，在大會上受到了海淀區教育局領導的大力表揚。隨后1964年，我校中考升學率達到了70%，取得了實實在在的進步；1965年，我校60多名畢業生全部考上了理想高中，創造了令人矚目的成績。

隨著辦學質量的提高，學校聲名鵲起，慕名的學生紛至沓來。但是，教室不足的問題又成為一個難題。當時我校初中只有16個班，海淀教育局就安排我們辦二部制，變成36個班。為了解決這一難題，我們繼續給全校老師鼓勁：不怕辦不到，只怕想不到。我們一方面通過換轉二部制和一部制的上課時間，保證兩者不會互相干擾，確保教學質量。一方面向共建單位尋求援助，完成了學校新教學樓的建設工作。就這樣，我們的教學環境在一點一滴中不斷改善，學校二部制建設也取得了很好的育人效果。

人民論壇：在您親切回憶那鎏金歲月中，我們分明感受到你們用雙手書寫了育中發展的瑰麗詩篇。在此期間，請問老校長育中人的辦學精神具體體現在哪些方面呢？

羅淑蓉： 人，要有精神，學校同樣如此。基于學校紅色基因，我們大力弘揚和傳承“西柏坡精神”，提出了“以人為本、不放棄任何一個學生、以全面提高學生素質為本，為學生終身發展奠基”的辦學理念，努力把學校建設成為一座快樂求知的學園、精神成長的家園。

在具體實踐中，我們堅持以人為本，尊重學生，充分發揮學生的主動性、自覺性，要求老師要充分挖掘學生的特長。記得中央電視臺著名主持人李瑞英當年在我校讀書時，語文成績很優秀，我們就推薦她去參加北京廣播學院的考試，最終圓了她的夢想。

正是這種辦學精神和育人情懷，使得當時我校高中辦學水平穩步提升，很多學生都考上了理想大學。其背后，我認為主要是育中人發揚了艱苦奮斗的西柏坡精神。我們付出的是汗水，是艱辛，收獲的是快樂，是幸福，更贏得了學生、家長的高度贊許，以及教育主管部門的高度認可。時至今日，我還能夠看到育中在新時代煥發出勃勃生機，我內心感到很興奮。我們育中人一脈相承，薪火相傳，生生不息。

凝聚隊伍   滋蘭樹蕙滿園春

人民論壇：教師是教育發展的“軟實力”，更是學校持續增強的內在動力。請問老校長當時是如何加強教師隊伍建設的？

羅淑蓉： 教師是學校的生力軍，也是衡量學校教學水平高低的重要標志。我們當時的教學思想就是，學校要有優秀教師團隊，要有大愛。說實話，當時學校師資匱乏，我們就千方百計、想方設法引進人才，充實教師隊伍。我記得當時學校英語、物理學科的老師幾乎是空白。那時，有人向我推薦了劉偉老師，經過考察，我認為劉老師是個好苗子，就把他請到海淀區教育局，請負責英語教學的專家對他進行了測試，發現他英語功底深厚，有一定的教學水平。在多方磋商下，我把劉老師調到了學校。幾年后，劉老師不負所望，英語教學水平逐年提高，深受學生的喜愛。隨后，我又想辦法去尋覓物理老師。來到學校任教的溫老師，是當年第一個報名到東北插隊，并在東北教書育人、成家立業，后來回到總后從事冷飲工作。當時，他主動來找我說，還是喜歡教書，想來學校任教。我積極主動想辦法為溫老師解決了身份問題，讓他沒有后顧之憂投入教學工作。

我們不僅千方百計不斷充實教師隊伍，提升師資力量，而且時刻關心著每個老師工作和生活中的點點滴滴，讓老師們感受到育中的溫暖。

人民論壇：老校長您真是一位非常愛才、惜才的好校長。那么，在教師隊伍建設自我培養方面，您有哪些經驗和我們分享呢？

羅淑蓉： 在教學上，我們充分發揮傳幫帶作用，規范管理，提升質量。比如，新教師必須通過備課、寫教案、試講才能進班上課。而且新老師是否能夠擔任班主任工作，要求主持一次班會，校領導和其他教師去聽課并開會討論班會主持情況。同時充分聽取學生的意見，由學生評判打分，最終確認班主任人選。多年的磨礪下，育中的教師隊伍經過調整、充實、培訓、提高，形成了一個群英薈萃、團結和諧的戰斗群體，涌現了一大批教書育人的先進典型。他們用熾熱的師愛，為繁花似錦的育中校園，送來了滋蘭樹蕙的和煦春風。

砥礪前行   篳路藍縷弦歌遠

人民論壇：育英中學當時能夠取得強勁的發展，您作出了重要的貢獻，也傾注了您的大量心血和汗水。那么，今日的育英中學，讓您感到最欣慰的是什么？

羅淑蓉： 育英中學建校七十年來，砥礪前行，遵循黨的教育方針，培育“四有”新人，成績斐然，令人矚目。

我在育中工作了28年之久，盡畢生精力于斯，在篳路藍縷的辦學中謀求學校發展。我退休之后，育英中學之后的幾任校長，他們保持了育中的光榮傳統，發揚了育中的西柏坡精神，以他們的努力工作和辛勤付出交出了一份份圓滿的答卷，讓育英中學發生歷史性的變化、取得歷史性的發展，展現出強大的生命力。而今，學校領導帶領育中人，銳意進取，力爭上游，敢于創新而屢獲殊榮。他們立足這方文化育人的沃土，秉承西柏坡精神，以造就社會英才為己任，站在教育改革之前沿，勵精圖治，開辟出了一條具有育中特色的發展道路，這讓我感到十分欣慰。

人民論壇：時值育英中學70華誕之際，作為育英中學的開拓者，請老校長談談您對學校的期待和祝愿。

羅淑蓉： 憶往昔，一路艱辛勇開拓；看今朝，與時俱進譜新篇；向未來，志存高遠創輝煌。我們這些曾經參與開創、建設并見證育英中學發展、壯大的育中人，永遠期盼著育英中學有更好的發展。

新時代，新發展，新征程。育中教育事業的發展源于廣大育中人的傾情付出和創造，我們堅信，西柏坡革命的圣火，將在育中校園一代又一代永遠傳遞下去。值此建校七十周年之際，希望不怕困難、勇于進取的育中人繼續吹響團結奮進的號角，向著新時代的光輝目標奮勇前進。