四川省廣元市利州區(qū)以提升組織力為重點，突出政治功能，注重發(fā)揮“三大效應”推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興深度融合，切實把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的發(fā)展優(yōu)勢。
組織強基，發(fā)揮倍增效應。優(yōu)化農(nóng)村黨組織設置，以村級建制調(diào)整改革為契機，按照“規(guī)模調(diào)大、實力調(diào)強、服務調(diào)好、隊伍調(diào)活、機制調(diào)新”思路，將基層黨組織軟弱渙散村、力量薄弱村與鄰近強村合并，共撤并農(nóng)村黨組織61個，占比42.07%。全面推行城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建，145個區(qū)直機關黨支部與84個農(nóng)村黨組織全覆蓋結(jié)對，推動組織共建、活動共辦、發(fā)展共謀、資源共享。創(chuàng)新組織生活，探索體驗式、開放式的組織生活形式，今年以來，開展主題黨日、志愿服務等活動1000余場次，切實增強組織生活的吸引力和感染力。
頭雁領航，發(fā)揮示范效應。實施“一村一領頭羊”計劃，大力推進村黨組織書記隊伍“年輕化、知識化”建設，結(jié)合村級建制調(diào)整改革，48個涉改村臨時黨組織書記、村工作委員會主任全面實行“一肩挑”，其中35歲以下10人、大專以上文化28人，分別占20.83%、58.33%。加強農(nóng)村黨員隊伍建設，從農(nóng)民工中發(fā)展黨員92名，占同期黨員發(fā)展總數(shù)的33.7%；建立基層黨員思想狀況定期分析機制，進一步加強流動黨員、退役軍人黨員規(guī)范管理。實施村干部后備人才培養(yǎng)計劃，從優(yōu)秀退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工中遴選280余人納入村后備干部儲備庫，依托兩微一端、農(nóng)民夜校、鄉(xiāng)村振興學院等載體，堅持線上線下相結(jié)合，定期開展專題培訓，打通后備人才、黨員、村干部“鏈式培養(yǎng)”快速通道。
服務提質(zhì)，發(fā)揮聯(lián)動效應。健全聯(lián)系服務機制，全面推行“黨員聯(lián)戶”、無職黨員設崗定責等制度，3197名農(nóng)村黨員直接聯(lián)系群眾3.6萬戶、提供服務5.4萬人次，引導廣大農(nóng)村黨員在為群眾服務中充分發(fā)揮先鋒模范作用。推進治理方式創(chuàng)新，建立“三公治村”“民主質(zhì)詢”“道德積分”、文明新風積分管理等制度，每月固定一日開展黨群集中活動推進村民自治；淳化鄉(xiāng)風民風，運用道德講堂、農(nóng)民夜校等平臺，邀請產(chǎn)業(yè)帶頭人講技術(shù)、鄉(xiāng)賢名人講家風。截至目前，創(chuàng)建省級、市級“四好村”98個，占全區(qū)行政村的67.5%。（廣元市利州區(qū)組織部）
