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【黨建論壇】筑起堅固防線營造履職環境

黨建論壇

清廉是黨員干部的政治本色和基本要求。今年以來,海淀司法局在重要業務科、關鍵崗位組織廉政風險點排查、剖析典型案例、專項調研等工作,構建預防腐敗的“三道防線”,營造風清氣正的政治生態和干事創業的從政環境。

強化廉潔教育,筑牢“不想腐”的隱形防線。針對元旦、春節是“黨員干部黨性修養的晴雨表,人民群眾看黨風政風的敏感時期,黨員干部經受考驗、拒腐防變的關鍵時期,黨政機關改進作風、樹好形象的重要時期”等特點,專門組織“當前全面從嚴治黨和黨風廉政建設的形勢怎么樣、主體責任和‘一崗雙責’怎么看、下一步工作怎么做”廉政教育,明確提出要做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾,牢記“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫以百姓可欺,自己也是百姓”;做到“慎初、慎獨、慎微、慎言”;把好名利、欲望、嗜好等“七關”。組織大家學習討論,從“過去、現在、將來”三個方面談認識、找差距、明方向,教育引導廣大黨員干部自覺抵制歪風,筑牢廉潔履職思想防線。

強化崗位責任,筑牢“不敢腐”的顯性防線。樹立“有職權就有廉政風險”的理念,落實“有權必有責、有責受監督、失責必問責”要求,圍繞本科室“人、財、物、案、事”管理的權力運行,緊盯腐敗易發、多發的重點領域和關鍵崗位,排查崗位職責、業務流程、制度機制、重點項目等方面存在的風險。通過“自己擺、相互查、小組審”等方法認真排查梳理,對行政審批、投訴處理、行業懲戒、評比表彰等按照風險等級的不同進行詳細分類和評估,共排查出4個方面55個廉政風險點,其中,高風險點6個,中風險點16個,低風險點33個,進一步厘清管理范圍內政策制度的“底線”“紅線”,明確“禁區”“雷區”,并逐一制定詳細的防控措施,明確時間表、任務書、責任清單,進一步筑牢“不敢腐”的堤壩。

強化督導檢查,筑牢“不能腐”的監督防線成立機關科室黨風廉政建設專門小組,負責對相關重要科室黨風廉政建設的監督檢查,通過明察暗訪、隨機抽查等方式,對違規收受禮品禮金、違規接受宴請、違規審批、違規懲戒等問題,及時發現、提醒、糾正;專項調研懲戒委工作,聽取工作介紹、重點難點問題應對措施,共同研究解決問題的辦法,制定工作規范機制;回顧總結律師行業懲戒委員會年度工作、剖析問題原因,明確努力方向;暢通信訪舉報渠道,及時受理處置群眾反映的司法不公等問題,形成廉潔履職強大震懾。

廉潔自律是我黨一貫倡導的優良傳統和作風,是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有自身干凈,一身正氣,才能以上率下,剛正法紀,營造風清氣正的政治生態。(作者:鄧志文)

[責任編輯:張堯]
標簽: 清廉   黨員干部   政治本色   反腐  
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