今年的政府工作報告提出，要使科研人員“以‘十年磨一劍’精神在關(guān)鍵核心領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破”。如何聚天下英才，涵養(yǎng)科技人才蓄水池，讓更多“千里馬”競相奔騰，使各種科技創(chuàng)新活力迸發(fā)涌流，是當(dāng)前的重要課題。
“創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲之。”正如習(xí)近平總書記指出的，“人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。”功以才成，業(yè)由才廣。科技人才培育不是一蹴而就的，人才培養(yǎng)既不能用常規(guī)思維來識別，更不能用一把尺子量到底，要以開放的思維塑造開放的視野，以全球視野把舵人才導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，引領(lǐng)科技發(fā)展方向，有針對性的圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局，在積極創(chuàng)新人才培育、引進、留人、用人的體制機制和政策制度下，培植好科技人才成長的沃土，牢牢抓住科技人才這個“牛鼻子”，下好科技人才儲備“先手棋”，不拘一格，塑造科技創(chuàng)新的排頭兵，匯聚全球創(chuàng)新型人才資源。
立足“十四五”新征程，廣大科技工作者要堅決當(dāng)好科技自立自強的國家隊，努力打造科技人才高地、科技攻關(guān)重地，接續(xù)天宮、蛟龍、天眼、悟空、墨子、大飛機、高鐵、北斗等一大批標(biāo)志性、引領(lǐng)性重大創(chuàng)新成果之力量源泉，培養(yǎng)急需緊缺的科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團隊，堅持特殊人才特殊激勵，致力于解決各類“卡脖子”問題，再次推進科技實力從量的積累邁向更高質(zhì)量的飛躍，為中國高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧力量。（作者：唐代遠）
