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【組織部長談】推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合

組織部長談

習(xí)近平總書記強調(diào),“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合,機關(guān)黨建工作才能找準定位。” 機關(guān)黨建是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,具有重要風(fēng)向標作用。黨建工作與業(yè)務(wù)工作如同“車之雙輪”“鳥之雙翼”,破解機關(guān)黨建“兩張皮”問題,推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,既是機關(guān)黨建工作職責(zé)定位所在,也是檢驗機關(guān)黨建工作成效的重要標尺。

聚焦“兩個維護”,強化思想融合。機關(guān)首先是政治機關(guān),必須旗幟鮮明講政治,衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。一是要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,善于從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。堅決維護習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為思想自覺、政治自覺、行動自覺,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是要切實把握工作主線。迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大工作,是貫穿今年機關(guān)黨建的一條主線。要認真謀劃并扎實開展迎接黨的二十大系列活動,廣泛宣傳代表先進事跡。認真抓好二十大召開后會議精神的傳達學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)工作,研究制定貫徹落實意見,讓大會精神在機關(guān)黨組織落地見效、形成實踐。三是要始終心系“國之大者”。機關(guān)是貫徹落實黨委政府重大決策部署的“最先一公里”。機關(guān)黨建對其他領(lǐng)域黨建工作也起到“風(fēng)向標”“傳感器”作用,如果“最先一公里”出現(xiàn)了“中梗阻”,那么抓落實的第一環(huán)節(jié)就會掉鏈子,就更不用談打通政策執(zhí)行的“最后一公里”了。所以,我們要把講政治體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上,體現(xiàn)在日常言行上,時刻了解黨中央在關(guān)注什么、強調(diào)什么、推動什么,自覺在黨和國家戰(zhàn)略大局發(fā)展全局中思考、謀劃推動工作,努力做到“總書記有號令、黨中央有部署,我們見行動”。

聚力“中心大局”,做到服務(wù)融合。機關(guān)單位也是窗口單位,直接服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè),窗口單位的工作狀態(tài)能不同程度折射出機關(guān)的作風(fēng)形象。所以,我們要認真按照省市“一改兩為五做到”要求,推動“為民惠企爭模范”行動落實,通過黨建賦能,把機關(guān)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動能。一是要全力服務(wù)發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),機關(guān)黨建只有圍繞第一要務(wù)做好服務(wù)保障,才能彰顯作為。各級機關(guān)黨組織要緊緊圍繞黨委政府中心工作大局,推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。要嚴格落實黨建主體責(zé)任制,將機關(guān)黨建與中心工作同謀劃、同部署,同調(diào)度、同考核,使機關(guān)黨建成為推動項目招引、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的高效助推器。二是要真心服務(wù)群眾。要繼續(xù)強化“以人民為中心”的發(fā)展理念,把“我為群眾辦實事”實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法固化下來,認真落實黨支部聯(lián)系點制度,持續(xù)深化“雙聯(lián)系雙報到雙服務(wù)”工作機制,持續(xù)引導(dǎo)機關(guān)黨員干部經(jīng)常走出機關(guān)、走出大院,走進鄉(xiāng)村、走進企業(yè),常態(tài)開展“我是黨員我?guī)ь^”系列志愿服務(wù),著力解決群眾教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等急難愁盼問題,努力把實事辦實、好事辦好。三是要精準服務(wù)企業(yè)。要牢固樹立“人人都是營商環(huán)境”的理念,直擊轄區(qū)企業(yè)最頭疼、最心急的發(fā)展難題,扎實開展“一改兩為我做什么”承諾、履諾行動,持續(xù)開展“窗口黨旗紅、崗位當先鋒”“三亮三創(chuàng)三比三評”“四零服務(wù)競賽”等系列創(chuàng)爭活動,用好機關(guān)單位的組織優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,把精準服務(wù)做到企業(yè)家心坎上,切實為企業(yè)暢堵點、解難點,感召和集聚更多企業(yè)家到迎江投資、更多人才到迎江創(chuàng)業(yè)。

聚能“品牌建設(shè)”,推進組織融合。機關(guān)黨建品牌是進一步增強機關(guān)黨建工作活力的重要舉措。各級機關(guān)黨組織要深入謀劃、大力推廣宣傳,讓機關(guān)黨建品牌建設(shè)展得開、品牌要素把得準、品牌效應(yīng)落得實,著力提升黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是要注重常態(tài)規(guī)范。今年,安徽省委組織部將“提升黨的組織生活質(zhì)效”作為七個重難點問題之一,進行重點攻關(guān)。區(qū)委組織部對全區(qū)基層黨組織組織生活也高度重視,也提出了明確要求,對有關(guān)工作進行了規(guī)范。但是還存在少數(shù)基層黨組織組織生活質(zhì)效不高,組織形式單一等問題。這些問題,今年必須要引起高度重視,采取有效措施,加以解決,堅決避免“燈下黑”。黨內(nèi)組織生活貴在常態(tài)、要在規(guī)范、重在鮮活,只有確保組織生活落實過硬,才能推動機關(guān)黨建全面過硬。要鼓勵各級黨組織根據(jù)黨員的特點和需求,在講授輔導(dǎo)、交流討論、現(xiàn)場觀摩、遠程教育等基礎(chǔ)上,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,開展形式豐富的組織生活,讓組織生活的“黨味”和“鮮味”濃起來。二是要做實“書記項目”。要圍繞破解機關(guān)黨建“燈下黑”、工作落實“推拖糊”問題的“書記項目”實施,,結(jié)合工作實際,按照抓深、抓細、抓實的要求,切實把存在的問題找準,把破解的對策定實,不斷擴大影響力、帶動力,把“書記項目”和“領(lǐng)辦事項”打造成有特色、有亮點的機關(guān)黨建精品,推動機關(guān)基層組織建設(shè)實現(xiàn)新的突破。三是要加強品牌建設(shè)。近年來,一些區(qū)直部門黨組織在支部學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等方面,形成了一些好的工作機制,但在品牌打造上明顯后勁不足,機關(guān)黨建工作“只求過得去, 不求過得硬”等狹隘思想還不同程度存在,“一支部一品牌”建設(shè)還需發(fā)奮發(fā)力。事實證明,推進機關(guān)黨建品牌建設(shè),是機關(guān)黨建的一項創(chuàng)新之舉,是推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的有效舉措,機關(guān)黨支部書記要繼續(xù)推進落實,不斷推陳出新,打造支部建設(shè)特色亮點,培育出一批可復(fù)制、可推廣、立得住、叫得響的機關(guān)黨建品牌。

聚緊“一改兩為”,加快作風(fēng)融合。一個地方的持續(xù)健康發(fā)展,干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保障,作風(fēng)實才能事業(yè)興。機關(guān)黨組織要發(fā)揮示范帶頭作用,認真落實省委、市委“一改兩為”大會要求,從自身嚴起來、改起來,把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在“兩為”的全過程,以發(fā)展實績檢驗作風(fēng)建設(shè)實效。一是要堅持問題導(dǎo)向。要以問題為牽引,主動對標對表,認真查擺整改“六不”的具體表現(xiàn),同時要落實好市委張書記在全市改作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境暨“雙招雙引”推進大會上提出的“五破五興”要求和2021年度黨(工)委書記抓基層黨建述職評議會議指出的“全區(qū)機關(guān)黨建氛圍不濃、抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度不夠”等問題抓好整改,舉一反三,建章立制,全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)效。二是要改進工作作風(fēng)。“打鐵還需自身硬”。機關(guān)黨組織和黨員干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,要持之以恒正風(fēng)肅紀,以優(yōu)良作風(fēng)為機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。機關(guān)黨支部書記要切實履行黨支部工作第一責(zé)任人職責(zé),不能擺錯了位置、當錯了角色,更不能當“甩手掌柜”。要認真謀劃、推進本部門本單位機關(guān)黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的政治功能和服務(wù)功能,把全面從嚴治黨要求落實到支部每位黨員身上。要認真對照省委《關(guān)于進一步改進作風(fēng)的若干舉措》,力戒形式主義和官僚主義,嚴肅工作紀律,強化單位內(nèi)部管理,提升工作效能、改善營商環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)效,建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)。三是要加強督促指導(dǎo)。要推行“清單制+責(zé)任制”工作機制,對今年機關(guān)黨建重點工作任務(wù)形成工作清單和責(zé)任清單,全年要做些哪些事情、什時候做、達到什么效果都要清楚明了,要加強跟蹤問效,指導(dǎo)和督促機關(guān)黨組織認真落實全面從嚴治黨責(zé)任清單,形成工作閉環(huán)。同時要在日常督查指導(dǎo)過程中,既要善于發(fā)現(xiàn)問題,更要幫助解決問題,以有效的督促指導(dǎo),保證機關(guān)黨建工作的高效落實。同時,要關(guān)心愛護黨務(wù)干部,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的黨務(wù)干部要積極向黨委推薦,把全面從嚴管理干部與關(guān)心關(guān)愛干部結(jié)合起來,努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。(作者:陶小也 安徽省安慶市迎江區(qū)委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長)

[責(zé)任編輯:張堯]
標簽: 組織部長談  
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