中國冶金地質總局（以下簡稱“冶金地質總局”）黨委深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，以加強黨支部建設為抓手，持續推進基層黨組織建設夯基提質。所屬物勘院黨委聚焦政治建設、基礎建設、文化建設、深度融合四個方面，以提升基層黨支部組織力、凝聚力、戰斗力、執行力為工作重點，扎實推進黨支部標準化規范化建設，有效發揮基層黨組織和黨員在改革發展中的作用，推動黨建融入中心工作助推高質量發展凸顯成效。
聚焦政治建設 提升黨支部組織力
嚴格履行管黨治黨責任，全面加強對黨支部的領導和指導，深入開展“基層黨建夯基提質”工作，制定推進計劃橫道圖，掛圖作戰，抓實抓細黨支部建設17條舉措，強化黨支部政治功能，全面提升黨支部組織力。
把牢正確政治方向。把黨的政治建設擺在首位，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨支部工作的重中之重，通過“三會一課”、主題黨日、線上學習等多種方式，著力在學思踐悟、提高政治站位上下功夫，在聯系實際、推動落實上下功夫。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，打造物勘院基于“地物化遙”四位一體技術體系的資源環境安全建設服務商的轉型發展目標。
強化創新理論武裝。以扎實推進黨史學習教育常態化長效化為抓手，充分發揮領導班子成員黨建聯系點作用，根據各黨支部職能特點和工作任務，班子成員深入聯系點調研、講黨課、參加支部學習，及時了解掌握聯系點黨支部政治功能、基層陣地、黨員隊伍建設等情況，幫助分析現狀、理清思路、制定措施，確保提升政治理論水平、提升對各領域的認知，提升理論指導工作實踐的能力延伸到支部層面。
加強黨內政治監督。堅持把抓好黨支部作為從嚴管黨治黨的重要任務，強化監督管理。按要求約談各基層單位主要負責人和本部各部門主要負責人，定期組織紀檢委員集中學習，常態化開展黨風廉政教育，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。高標準嚴要求抓好各項整改落實,確保各項問題整改到位。
聚焦基礎建設 提升黨支部凝聚力
堅持抓基層、打基礎，全面深化“三基建設”，確保黨支部基礎管理更加規范、活動開展更加有序，作用發揮更加充分。
規范加強支部建設。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》和“四同步”“四對接”要求規范設置、調整黨組織，按照資源勘查、城市治理、生態環保、電力科技四大板塊，及時整合調整黨支部，確保實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。同時結合單位實際，因地制宜，重建黨員活動室，在硬件上配齊桌椅、書籍架等設施，在環境上將入黨誓詞和相關制度上墻，為黨員的教育管理打造新的陣地。
夯實基本隊伍建設。以黨支部帶頭人隊伍建設為重點，選優配強支部班子，調整2名支部書記，并單獨設置紀檢委員。開展黨支部書記輪訓，邀請專家教授開展專題講座，加強業務技能培訓，提高履職盡責能力。把好黨員“入口關”，年初研究制定黨員發展計劃，堅持“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格程序操作，永葆黨的純潔性和先進性。
強化基本制度落實。編制印發基層黨支部制度匯編、支部臺賬標準化要點和黨員活動室標準化要點等規章制度，加強對黨的規章制度的宣傳貫徹和培訓。開展“2+8+X”為主要內容的黨支部組織生活，即落實集中學習、繳納黨費2個“固定動作”，做好組織生活、重溫誓詞、政治生日、民主評議、黨務公開、志愿服務、黨內關懷、警示教育8個“規定動作”，開展X個“自選動作”。同時落實黨支部建設經費保障，黨費和黨建工作經費向基層一線黨支部傾斜，保證用得其所、用出實效。
聚焦文化建設，提升黨支部執行力
扎實推進企業文化和企業形象建設，不斷增強黨組織在企業文化建設中的凝聚力和向心力。
培育知行文化。接續傳承冶金地質光榮傳統，通過廣泛征集、系統梳理，確立了物勘院“勘查有限資源、探索無限價值”的企業使命，發揚“團結奮斗、甘于奉獻、自我革命”的企業精神，追求“專業、精細、高效、創新”的企業經營理念，塑造“求知、踐行、超越”的企業學習理念，奉行“以德為先、唯才是舉、人盡其才”企業人才理念，致力于打造基于“地物化遙”四位一體技術體系的資源環境安全建設服務商的目標，同時建設了院企業形象識別CIS系統，規范企業視覺識別VI系統，建立行為識別BI系統，激發職工職業化、精細化進取熱情，激發內在活力和動力。
強化典型選樹。聚焦院改革發展和生產經營中心工作，結合疫情防控、安全環保、鄉村振興、社會責任等，在院網站開設攻堅表率專欄，召開表彰大會，把真正扎根一線、埋頭苦干的職工選樹出來、挖掘出來，發揮典型的示范引領作用，引導全院干部職工真抓實干，砥礪奮進。
抓實工作作風。以好的作風凝聚信心、激發斗志，召開作風建設大會，提出了“一個提高、一種文化、三種精神、四種作風”的“1134”改進措施，讓“嚴實細正”的工作作風貫穿到基層一線，以高質高效的工作成效助推轉型發展。建立健全制度體系，建立反思文化，充分利用信息化手段助推改革創新，推動工作制度化、人員職業化、目標精細化、手段信息化。
聚焦深度融合，提升黨支部戰斗力
以構建黨建“紅色引擎”四大體系為著力點，切實發揮基層黨支部和黨員在生產經營工作中的作用，推動企業高質量發展。
構建“全”的黨建責任體系。制定責任清單，明確組織委員、紀檢委員抓黨內組織生活具體分工，建立黨支部書記抓黨建、組織委員抓黨務、黨務工作者抓具體落實的責任體系，形成齊抓共管合力。同時抓牢發展這個“牛鼻子”，圍繞黨建工作與生產經營有機融合，壓實第一責任，嚴格落實黨支部書記向院黨委述職制度，接受評議考核，考核結果作為評優評先的重要依據，激發黨支部書記“頭雁”作用。
構建“細”的黨建考核體系。健全督查體系，完善日常督查檢查，運用“黨建考核、專項檢查、聯合指導、調研談話”等方式，確保各項決策部署在基層黨組織落實到位。把黨建與中心工作深度融合的效果，作為評價黨支部工作質量的重要依據，納入考核，確保支部建設服務改革發展、生產經營任務不偏離。
構建“實”的黨建服務體系。在助力鄉村振興方面，物勘院駐村工作隊走家串戶摸底數、探出路，走遍全村353戶農戶調查了解實情，實現了村級檔案“從無到有”的突破，多次邀請專家教授進行種植培訓，助推村內產業的可持續發展。在服務離退休老同志方面，基層黨支部開展“一幫一”幫扶助困、“過生日送祝福”活動，黨員干部走進老同志家中，面對面談心交流，傳遞黨的溫暖，于是有了發揮技術優勢、退休不褪色的地質專家，有了寶刀未老、主動請纓助力疫情防控的巾幗女將，有了活躍在居民中的老黨員志愿服務隊，真正把離退休干部職工凝聚起來。
構建“新”的黨建融合體系。以“先鋒行動”為抓手，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。在重點項目一線、疫情防控一線和事故救援一線，建立黨員突擊隊、黨員服務隊、黨員責任區、黨員示范崗，開展“黨員公開承諾”等黨建活動，助力高質量發展。以“主題黨日+”的形式，積極探索主題黨日多樣性和有效性，通過開展“黨史故事我來說”、“安全紅袖章”、“情系一線 關愛員工”等主題黨日活動，讓黨組織生活既接地氣又有實效，促進黨的建設在基層實現思想與行動、理論與實踐、黨建與業務的深度融合。
在新時代新征程上，冶金地質總局黨委將著力強化黨對改革發展各項工作的全面領導，持續夯實基層黨組織建設，扎實推進黨建融入中心工作，以高質量黨建引領保障企業深化改革和高質量發展取得新成效，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
