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【二十大·二十問】如何把握新時代黨的自我革命的實踐要求

二十大二十問文章插圖

作者:中山大學馬克思主義學院副院長、教授 張浩

習近平總書記在黨的二十大報告中指出:“經過不懈努力,黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著增強,管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉,風清氣正的黨內政治生態不斷形成和發展,確保黨永遠不變質、不變色、不變味。”依靠黨的自我革命跳出歷史周期率源于中國共產黨的偉大實踐,跳出歷史周期率本質上要求我們黨繼續推進自我革命的偉大實踐。踏上新的趕考之路,我們要牢牢把握依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的實踐要求,以科學理論的思想偉力引領和激勵偉大實踐,確保黨長期執政和國家長治久安。

對于如何牢記初心和使命,推進黨的自我革命,2019年6月24日,習近平總書記在十九屆中央政治局第十五次集體學習時的講話中指出,要注意處理好以下關系,“要堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一”“要堅持守正和創新相統一”“要堅持嚴管和厚愛相統一”“要堅持組織推動和個人主動相統一”。這“四個相統一”,不僅深化了自我革命的內涵,也為黨員干部的自我革命實踐指明了方向。

首先,要堅持加強黨的集中統一領導和解決黨內問題相統一。推進黨的自我革命的根本目的,是為了加強而不是削弱黨的領導。開展黨的一切工作,解決黨內一切問題,都始終堅持在黨的領導下進行。堅持黨的領導,首先是堅持黨中央權威和集中統一領導,這是黨的領導的最高原則。解決黨內問題是加強黨的集中統一領導的必然要求。敢于直面并不斷解決黨內存在的問題,是中國共產黨的偉大政治品格,也是堅持和加強黨的集中統一領導的重要保障。危急關頭的力挽狂瀾,關鍵時刻的正本清源,集中體現了解決黨內問題對加強黨的集中統一領導的關鍵作用。歷史和現實充分證明,堅持和加強黨的集中統一領導,必須重視解決黨內存在的問題,否則黨的領導地位就可能會被弱化虛化、難以持久下去;解決黨內存在的問題,必須著眼堅持和加強黨的集中統一領導,否則黨的自身建設就可能會迷失正確方向、難以取得成效。只有堅持二者相結合,才能相互推動、相得益彰,才可以產生自我革命的疊加效應。

其次,要堅持守正和創新相統一。知常明變者贏,守正創新者進。切實將堅持正確方向的定力與勇敢開拓創新的自覺高度統一起來,在守正創新中不斷推進黨的自我革命,是我們黨的一條成功經驗。守正是我們黨自我革命的前提、根基和歸宿。“正”者,大道也。“守正”意味著堅守正道,堅持按事物的本質要求和發展規律辦事。對中國共產黨來說,守正就是要守住自己的根和魂,堅守本色、本真,不變質、不變色、不變味。勇于自我革命,首先要守正,要始終堅守黨的性質宗旨、理想信念和初心使命,做到永不動搖。創新是我們黨自我革命的動力、源泉和路徑。創新是中華民族最深沉的民族稟賦,也是我們國家興旺發達的不竭源泉。“茍日新,日日新,又日新。”對中國共產黨來說,創新就是要在尊重客觀規律的前提和基礎上,以時間、地點、條件為轉移,大膽變革、推陳出新、與時俱進,不斷打破傳統思維定式,創造性開展各項工作,積極推進黨各個方面的創新。勇于自我革命重在自我革新,要求我們黨能緊扣時代脈搏積極探索有利于破解難題的新途徑新辦法,不斷探索網絡化智能化條件下開展黨建工作的新載體新路數,切實以新理念、新思路、新手段、新辦法解決好黨內存在的各種問題和矛盾,通過不斷開拓創新開辟美好未來。守正與創新的側重點是不同的,其中,守正夯基礎、承歷史、重傳承,創新把關鍵、謀未來、求發展;但兩者又是辯證統一的:守正是創新的根本和基礎,創新是守正的保障和發展。只有堅持守正,創新才能有堅實的基礎、明確的方向;只有不斷創新,守正才能獲得不竭的活力源泉。在新征程上推進黨的自我革命,就要深刻把握變與不變的辯證法,堅持守正和創新并舉,切實將守正與創新有機統一起來,在守正的基礎上創新,在創新中實現更好的堅守,在守正創新以及革故鼎新中實現自身的不斷發展,從而源源不斷地給黨和人民的事業注入生機活力。只有這樣,我們黨才能在自我革命中不斷發展壯大,不斷從勝利走向新的勝利。

再次,要堅持嚴管和厚愛相統一。嚴管不是捆住廣大黨員干部擔當作為、干事創業的手腳,而是讓權力、制度成為“建功立業”的指揮棒,讓黨組織的厚愛更實在、更有溫度。嚴管才能讓黨員干部時刻“如履薄冰、如臨深淵”,時刻保持警醒,不犯錯誤;厚愛方能激發黨員干部干事創業的昂揚斗志,使黨員干部更加自覺地為完成歷史使命砥礪前行,全心全意投入到建功新時代、爭創新業績的宏偉目標中,使我們黨始終贏得人民衷心擁護,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。正如習近平總書記指出的:“要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來,既要求干部自覺履行組織賦予的各項職責,嚴格按照黨的原則、紀律、規矩辦事,不濫用權力、違紀違法,又對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,讓廣大干部安心、安身、安業,推動廣大干部心情舒暢、充滿信心,積極作為、敢于擔當。”因此,健全黨的監督管理機制,通過制度的激勵和約束,充分激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性,形成當好主人翁、建功新時代的良好氛圍和生動局面。

最后,要堅持組織推動和個人主動相統一。推進黨的自我革命,絕不能僅僅依靠黨員干部的個人主動,而是必須依賴于組織推動與個人主動的有效聯動、組織教育與個人學習的內外互動才能真正得以實現。組織推動是根本保證,組織強則戰斗力強,依靠強大組織推動,解決各類問題就能勢如破竹;個人主動是基本前提,黨員是組織的細胞、活動的主體,人人都以“君子檢身,常若有過”的態度主動檢視自我,提高政治免疫力,我們黨就能永遠朝氣蓬勃、充滿活力。組織推動、個人主動,猶如車之兩輪、鳥之雙翼,相互促進、相得益彰,共同驅動黨的自我革命不斷向前。靠組織,也要靠自己,批評和自我批評雙管齊下,黨員干部的政治免疫力自然強而更強。因此,各級黨組織及其負責人都是責任主體,要做到守土有責,嚴格管理,嚴格監督,以相應的制度和權力保證黨的自我革命的推進與取得實效。同時,每一位黨員干部都要敢于“刀刃向內”“刮骨療毒”,敢于堅持真理、修正錯誤,勇于面對批評、接受批評,自覺發現自己身上的缺點和不足,找出存在的問題,改正自身錯誤,讓自我提升的革命進行到底,才能一身正氣,從而保證黨內的風清氣正。

[責任編輯:曲統昱]
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