“對于剛跨出校門就進入農村工作的我，沒有工作經驗，能在鄉村這個干事創業的大舞臺學習鍛煉，真是一個難得的學習機會。鄉鎮工作千頭萬緒，涉及點多面廣，這樣不僅可以積累基層工作經驗，還能學習做群眾工作的本領，自身可以得到全面的學習提升。”到村任職大學生村官說道。
一年之計在于春，一日之計在于晨。今年以來，山西省長治市襄垣縣西營鎮黨委著力打造“晨會一刻鐘”學習品牌，以鎮所有青年干部為主體，以“說”為主要形式，每周開展一期，每期確定一名主講，參加者自選主題進行現場交流分享，形式不受拘束，以此促進青年干部不斷拓寬認識視野，提升綜合能力。
用“一刻鐘”展示自身魅力，在相互了解中拉近你我距離
以青年視角講述青春故事，在他們的故事中更加了解每一位青年干部的個人魅力。開展“晨會一刻鐘”前，由鎮黨政辦公室定期圍繞當下時政熱點和工作實際，精心挑選出青年最關心的主題，列出清單供青年干部參考選擇，鼓勵青年站上講臺，樹目標立志向、講黨史談時政、聊理想話成長。通過短短的“一刻鐘”時間，讓大家更加了解每一位青年干部，進一步拉近機關領導和老同志與青年的距離，加深認同感、信任感、依賴感。
用“一刻鐘”分享到村感悟，在扎根基層中堅定理想信念
部分青年干部剛到村上的時候，語言不通，村情不熟，時間緊、任務重，工作開展不順利。在多走、多聽、多看、多學、多做中，青年干部逐漸熟悉了村情民意，開始被村干部和村民所接納，各項工作也逐漸走上了正軌。通過短短的“一刻鐘”時間，青年干部扎根基層一線，摸清群眾急難愁盼，為群眾多做實事，為村里發展做出一些貢獻，以堅定的信念和扎實的作風繼續扎根基層、服務群眾，在鄉村這片沃土上譜寫自己的人生華章。
用“一刻鐘”找尋差距不足，在敢想敢干中收獲青春碩果
善于學習他人的長處，首先有一雙能夠識別他人長處的慧眼，然后才可以取長補短，不斷進步。通過“晨會一刻鐘”這一平臺，讓全鎮青年干部在分享交流中找到和他人之間的差距，找到工作中的差距，才能時刻保持清晰的目標，知道以后的路該怎么走，進而幫助青年干部在工作中找準標桿，對標先進，分析差距，找準追趕的方向，扎根田間地頭、改革發展一線經風雨見世面，不斷增強破解工作難題、完成重大任務的能力，提升干事創業本領。
“基層是干事創業的大舞臺，年輕干部是干事創業的中流砥柱，我們要為他們營造向上成長、向下扎根的良好環境，最大限度地為年輕干部積極爭取成長、進步、發展的機會。”鎮黨委書記連磊科說道。（襄垣縣西營鎮人民政府 李祥進）
