主題教育開展以來，在安邦護衛集團黨委的整體部署下，集團紀委牢牢把握主題教育目標任務要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等融會貫通、一體推進，以高度的政治自覺不斷把主題教育成果轉化為推進新時代新征程紀檢工作高質量發展的實際成效。

——以學鑄魂，確保黨的創新理論入腦入心

集團紀委自覺把扎實開展主題教育作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，系統謀劃集團紀委主題教育，堅決扛起政治責任，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，把主題教育抓深抓實、抓出成效。

“立身以立學為先，立學以讀書為本。”主題教育開展以來，集團紀委領導班子成員圍繞學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，通過領導講學、專家導學、交流研學、個人自學“四學”聯動方式，原原本本學好“必讀書目”，用心體悟，大力弘揚理論聯系實際優良學風，切實把黨的創新理論貫穿到紀檢工作全過程各方面。

加強黨的創新理論武裝是重中之重。集團紀委注重創新方式方法，通過以上率下學、集中研討學、豐富載體學等務實舉措，不斷將理論學習引向深入。集團各紀檢片區以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，以高度的政治自覺不斷把主題教育引向深入，以“片區協作”工作機制不斷推動主題教育扎實開展。

以上率下、以身作則，常態化組織開展集體學習。紀委領導班子帶頭示范，圍繞新時代“楓橋經驗”“浦江經驗”和“千萬工程經驗案例”等專題，聯系實際開展16次交流研討，講專題黨課17次，持續掀起學習熱潮。

浙江是中國革命紅船的起航地，亦是改革開放的先行地。在紅船精神指引下，集團廣大紀檢干部不忘初心，將紅船精神化作引領“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的內生力量，拾初心負使命，一路行穩致遠。在開天辟地、敢為人先的首創精神引領下，廣大紀檢干部在企業發展中首創精神賦能，行于改革前列。對標走在前列主題，廣泛開展“八八戰略”專題討論，教育引導集團紀檢干部牢記囑托、感恩奮進。

“集團紀檢干部隊伍要統一思想認識，提高政治站位，強化責任擔當，敢于斗爭、善于斗爭，以主題教育的扎實成效為推進集團高質量發展提供堅強紀律保障，爭創集團紀檢工作高質量發展。”4月24日，集團紀委書記以《深入開展主題教育打造忠誠純潔可靠的紀檢鐵軍》為題，為集團紀檢干部上了一堂生動的黨課，近40名紀檢干部線下線上共同聆聽黨課，產生強烈反響和共鳴。

集團紀委把先進典型作為主題教育的生動教材，開展紀檢先進模范學習宣傳活動，宣傳了集團紀檢戰線先進典型事跡，引導集團紀檢干部悟初心、找差距。同時，充分發揮反面典型震懾鏡鑒作用，編寫違法違紀警示錄。7月3日，集團紀委組織紀檢干部到本土黨風廉政警示教育基地開展紀律警示教育，旁聽職務犯罪案件庭審，對照自身黨性要求，認真檢視問題，警醒黨員干部繃緊紀律弦、走好人生路。

——以學促干，確保調查研究激發求真務實

健全和完善動態清除常態懲治腐敗工作機制、基層紀檢機構建設和隊伍建設、監督推動解決制約集團發展創新若干問題……今年4月以來，集團紀委領導班子成員分別“領題”開展調查研究，撲下身子、下沉一線，了解基層、掌握實情、破解難題。

主題教育開展以來，集團紀委結合工作實際，深入開展大走訪大調研活動，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題。

找準調研“靶心”，集團紀委圍繞全面貫徹落實黨的二十大精神，突出貫徹落實習近平總書記對紀檢監察工作的重要指示，特別是在中央紀委二次全會上的重要講話精神，聚焦紀檢監察工作重點難點問題，研究制定集團紀委大興調查研究實施方案，提出18個方面調研重點課題，切實提高調研的科學性、針對性、實效性。

做好調查研究，必須掌握正確的方法。聚焦調研課題，集團紀委班子靈活運用調研方式，深入各市子公司一線，聽真話、察實情，真切了解員工群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的所思所想所憂所盼，認真聽取對紀檢工作的意見建議，扎實推動各項工作部署落地見效。

調查研究的過程也是錘煉黨性和作風的過程。集團紀委認真落實中央和省委關于堅決防止和糾正調查研究不良傾向的要求，領導班子成員帶頭圍繞調研內容，從實際出發制定調研計劃，統籌確定時間、地點，避免扎堆調研、多頭調研。以優良作風保障調研成效，集團紀委帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和省委“36條辦法”，輕車簡從、厲行節約，盡量減輕基層負擔，堅決克服調研中的形式主義、官僚主義。

“我們將突出成果轉化運用，深化巡審聯動機制，探索全面提升監督質效新路徑，對調研發現的問題，結合監督辦案實際深入分析，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。”集團紀委有關負責人表示。

——以質為根，確保主題教育取得更大成效

突出“關鍵少數”，釋放出紀檢機構緊盯關鍵節點、關鍵問題從嚴糾治，對頂風違紀的，不論職務高低一律從嚴查處、寸步不讓的強烈信號。

主題教育開展以來，集團紀委堅持教育實踐兩手抓、兩促進，把開展主題教育與履職盡責結合起來，以更加出色的正風肅紀反腐實績檢驗主題教育成效。在集團內部署開展“監督護航迎亞運”專項行動，組織紀檢干部深入企業一線，常態化梳理涉企問題反映和信訪舉報，嚴肅查處侵害企業合法權益的問題，更好地服務保障高質量發展。

邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改……集團紀委緊扣主題教育整治要求，把問題整改貫穿主題教育始終，讓員工群眾切實感受到解決問題的實際成效。通過系統梳理調研發現的問題、推動發展遇到的問題、員工群眾反映強烈的問題，結合巡視巡察、審計監督發現的問題，著力排查風險防控和監督執紀問責力度方面的問題。

正視問題、查找問題是過程，解決問題才是最終目的。對照問題清單，集團紀委制定整改措施，逐一明確整改目標、時限、牽頭領導，能改的馬上改，一時解決不了的緊盯不放、一抓到底。針對營商環境建設、企業合規建設、業務領域發展等突出問題，集團紀委立足紀檢機構職責開展專項整治，制定整治措施，明確整改目標，實行清單化管理、掛賬銷號，切實改出成效、看到變化。

“未來，集團紀委將以‘巡審聯動’為突破口，不斷創新‘三位一體’大監督體系，進一步貫通各方面監督，積極探索強化監督的途徑和渠道，全方位、多元化、立體式推進紀律監督、監察監督、巡察監督協調銜接、整體貫通，推進紀委同黨內其他監督有機結合、協調配合，不斷增強監督全覆蓋和有效性。更好地把紀檢方面制度優勢轉化為企業治理效能，為在新征程上全面推進中國式現代化安邦護衛集團新實踐提供堅強保障。”集團紀委有關負責人表示。（安邦護衛集團紀委 唐紅）