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知乎創始人、首席執行官周源:放眼長遠 做好當下

“保持開放,解決問題。”這是知乎創始人、首席執行官周源用了多年的微信簽名,也是他的產品觀。他認為,不論是開發產品還是創業,最重要的就是解決好當下一個又一個難題。

從知乎上線第一天起,10多年來,周源每天都會收到很多用戶的建議和意見。“我很感謝社區里有這樣一群愿意提出意見的用戶,這要求我們時刻保持開放的心態,并積極解決問題。”周源說。

在他看來,人生是一個不斷尋找和發現的過程。在這個過程中,問題往往也就迎刃而解。

不斷探索未知領域

除了產品難題,周源也會碰到一些企業經營難題。

2023年4月,知乎正式發布“知海圖AI”中文大模型,成為在ChatGPT爆火之后最早一批推出國產大模型的互聯網公司之一。2023年11月,基于該大模型的產品服務已向公眾開放。

在決定投入大規模資金研發人工智能大模型之前,周源聽到一些反對的聲音:“知乎不是超級大廠,為什么非得在這個時候投入人工智能大模型?還不如拿點資源維護股價和利潤。”

在周源看來,越是在關鍵時刻,越要理性思考。

他認為,知乎之所以能走到今天,最核心的支撐就是價值創造。“如果不能創造價值,就無法在市場上持續證明自己的存在。”他說。

大模型正在重構知乎的業務。知乎在分層、分類、興趣理解、搜索等業務場景廣泛應用大模型后,人工標注量降低90%以上,業務質效普遍提升15%以上。

事實上,早在2018年,知乎就提出智能社區設想,研究如何把人工智能技術應用到社區的內容生產、流通和消費等環節。

當科技發生轉軌升級的時候,創始人要作出清晰精準的判斷。“雖然經營壓力很大,但仍要加大科技創新投入,并找到新的發展機會。”他說。

周源曾在一次演講中提到,知乎在時代發展變化浪潮中,不斷找到發展契機。如今,人工智能大模型技術正在創造新的技術紅利,知乎也在探索新的未知領域。

尋找第二增長曲線

除了發力人工智能領域外,知乎也在不斷尋找新的增長引擎。

根據知乎2023年第三季度財報,該季度內知乎總收入為10.22億元,同比增長12.1%。其中,營銷服務營業收入3.83億元,同比減少17.1%;付費會員營業收入4.67億元,同比增長39.2%;職業培訓營業收入1.45億元,同比增長85.6%;其他營業收入2762.2萬元,同比減少24%。

職業教育正在成為知乎第二增長曲線,且目前已實現單季度營收過億元。2023年以來,知乎成立“知乎知學堂”教育品牌,并依靠以“自營+投資”為主的業務模式,逐步擴大影響力,目前覆蓋了考研、考公等諸多課程領域。

在周源看來,職業教育是一個市場體量非常大的領域,但存在一些信息不對稱問題,亟待實現全流程數字化。針對這些行業痛點,知乎從實際出發,結合多年運營經驗,采取多種措施創新突破。

“知乎通過人工智能技術,將職業教育的數字化流程建立起來。一方面,可以解決學員信息不對稱的問題;另一方面,可以提升服務提供者的效率。”周源說。

事實上,過去一年,知乎教育業務也開展了基于大模型的產品創新,推出了人工智能教務領航員等產品,極大提升了教學效率和教學質量。

周源用“新職人”概括當下知乎主流用戶群體——一群專業并相信專業的人,他們術業有專攻、有消費影響力、追求生活品質,并且有終身學習的意愿。

基于這一群體的需求,周源把職業教育作為公司第二增長曲線,面向他們提供豐富多樣的課程內容。

“知乎要做的就是和‘新職人’一起成長、一起發現。”周源說,很多人都是某個領域的行家,而知乎要做的就是,通過社區的產品形態,將每個人優秀的一面展示出來。

自創辦知乎以來,周源經歷過很多風浪。“創業十幾年來,我最大的體會是,行業中總會出現令人興奮的新技術、新模式。機會和挑戰都擺在面前,迭代和探索是永恒的主題。”周源說。

保持強烈的好奇心

去年,周源在看繪本畫家蔡皋的訪談時,看到77歲的蔡皋在鏡頭里像個孩子一樣,分享著她對生活的觀察。

這讓周源想到自己的兒子。他發現,孩子總會全神貫注地做一件事。做好了得到正向反饋,他們會很高興;即便沒做好,到第二天也忘了。

他認為,好奇心是推動一個人不斷探索世界的驅動力。雖然每個人都有好奇心,但是大家往往忽視它的力量。

周源總是對潛伏于表象之下且變化緩慢的,但又可能持續對世界產生影響的事情,有著更強烈的好奇心。

2023年夏天,周源印象最深刻的事情是,7月3日“地球平均氣溫”歷史性地首次突破17攝氏度,達到17.01攝氏度;隨后的7月4日和5日,這一紀錄再次被打破,新紀錄達到17.18攝氏度。

“別看只是上升了0.1攝氏度,但如果按照這樣的上升趨勢,將對我們的社會生活產生重大影響。”周源告訴記者。

周源認為,一些能夠提供強烈現場感受的內容,往往給大眾留下深刻印象,但之后很快就會忘記。有些事情當下進展比較緩慢,都會對長遠產生深刻影響。對于企業的啟示是,不能僅著眼于短期利益,而是要堅持創造長期價值,才能贏得持續發展。

談到未來,周源重視兩個機會:一個是“新職人”帶來的人才紅利,另一個是新技術帶來的技術紅利,這兩種紅利是交織在一起的。“新技術、新機會就像潮汐一樣,當它出現的時候,對所有人都有影響,不管你是‘70后’還是‘00后’。”周源表示。

[責任編輯:潘旺旺]
標簽: 知乎   周源  
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