功以才成、業由才廣。習近平總書記指出：“創新驅動本質上是人才驅動，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，必須把人才資源開發放在最優先位置，大力建設戰略人才力量，著力夯實創新發展人才基礎。”天津市濱海新區著力創新人才工作體制機制，創造有利于吸引人才、留住人才、用好人才的環境，有效激發各類人才的創新活力和創造潛力。
搭建平臺、優化政策，在吸引人才方面下功夫。栽好梧桐樹，才能引來金鳳凰。我們堅持黨管人才原則，持續深化人才發展體制機制綜合改革，不斷創新人才引進機制。立足人才和產業發展需要，形成“1+2+N”政策體系，實施多層次多領域人才引進專項計劃，給予最高150萬元獎勵資助；開展政策宣介百日行動，提高政策紅利覆蓋面；建立專業化、多元化的人才評價體系，重塑人才項目審批流程，充分向用人主體授權，引導用人單位為人才松綁；深化收入分配機制改革，使人才收入與其創造的經濟價值、社會價值相匹配。堅持多元化理念、突出實踐導向，敞開大門、不拘一格，才能讓八方英才近悅遠來。
強化服務、優化環境，為人才干事創業保駕護航。吸引人才，更要留住人才、用好人才。我們統籌全區資源，不斷做優做細人才服務保障。通過創設“濱城人才首站”，一站式提供政務、招商、人力資源、投融資等服務，為人才提供貫穿創業全周期的綜合服務；聚焦國家戰略目標、產業發展需要、企業人才需求，發揮黨建引領作用，組建信創、生物醫藥、高端裝備制造等19個產業（人才）聯盟，廣泛匯聚智慧和力量；深度推進人才鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈融合，配套創投基金，建立跟投機制，推出創新積分貸等51款“人才貸”產品，精準對接人才和企業發展需求。積極為人才成長培植沃土、提供環境、搭建平臺，他們才會安心在這里扎根。
完善配套、便利生活，提升人才認同感歸屬感。招才引智，既要提供更好的職業發展機會，也要注重打造良好的生活環境和條件。我們大力建設人才公寓、規劃國際人才社區，持續提升城市軟硬件水平。圍繞優化公共服務供給，持續深化合作，建成各級各類學校超500所、三級醫院10所，持續完善交通、通信等現代化基礎設施；整合各方面資源，推出“人才服務證”，在子女入學、醫療保健等方面提供全方位保障；從購房買車等大額支出，到理發保潔等日常花銷，為人才提供專屬優惠。通過更加精細化、個性化的服務，為人才提供更多生活便利、免除后顧之憂，才能讓他們留下來并愛上這片土地。
科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。新征程上，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦“四個善作善成”，優化人才引育留用全鏈條工作，統籌各方資源辦好2024年人才節、擦亮“智匯濱海·領航未來”人才品牌，引來源源不斷的人才“活水”，更好服務發展新質生產力，更好服務經濟社會高質量發展。
（作者為天津市濱海新區區委常委、組織部部長）