“強國必先強農，農強方能國強。”“田秀才”——那些深諳農村實際、精通農業技術、具備創新精神的鄉土人才，正成為鄉村全面振興不可或缺的重要力量。
強化人才培育，打造“田秀才”頭雁隊伍。基層施政之本在人才，而作為農村實用人才代表，“田秀才”的培育壯大與鄉村全面振興成效直接相關。要多給予“充電賦能”，通過開設專業課程、組織實地觀摩、邀請專家授課等方式，建立健全“田秀才”培育機制，把農村實用人才納入政府培訓計劃，增強職業技能和治理能力。要多關注“新鮮血液”，鼓勵引導大學生回鄉創業，注重培養他們成為鄉村全面振興后備“田秀才”。要對在農業生產、技術創新、基層治理等方面作出突出貢獻的“田秀才”，建立激勵機制，打通職業農民職稱評審“綠色通道”，以充分激發他們的工作熱情和創造力。
搭建服務平臺， 發揮“田秀才”專業作用。為“田秀才”施展才華、服務群眾提供專門服務平臺，人盡其用，盡最大可能把人才資源發揮到極致。一方面，建立鄉土能人大師工作室作為固定場所，開展技術指導、咨詢服務、矛盾調處等工作，把大師工作室作為引領農村傳統技藝傳承、農業發展、農民富裕的“領頭雁”。另一方面，建立“田秀才”網上服務平臺，利用現代信息技術手段，為群眾提供遠程咨詢、網上答疑等服務，便捷化“田秀才”與群眾的聯系渠道，了解群眾需求，解決群眾實際問題。此外，在農村規劃、產業發展、社會治理等重大決策過程中，也可以組織“田秀才”參與，使其在鄉村全面振興中的“發聲”更加響亮。
推動項目合作，激發“田秀才”創新活力。推進“田秀才”隊伍創新發展，項目合作是一條重要道路。要打造集產業振興、人才集聚、技術指導、項目開發等為一體的“鄉村產學研”合作交流平臺，精心謀劃一批具有示范帶動作用的農業項目，圍繞當地特色資源和優勢產業，吸引“田秀才”踴躍參與。注重發揮“田秀才”的特長和優勢，鼓勵他們在項目實施過程中，有針對性地提出創新的點子和技術方案。同時，為確保工程順利推進、取得實效，要切實加強工程項目管理和監督。此外，還應建立項目成果共享機制，讓參與項目的“田秀才”分享項目收益和成果，激發其積極性和創造力，實現項目人才的充分融合和作用發揮。
（中共桐廬縣委黨校 丁雨婷）
