近日，中國南水北調集團召開2024年警示教育大會。會上，中國南水北調集團紀檢監察組通報了上半年查處的14起典型違紀違法案件和2起貫徹落實上級要求中存在的作風不嚴不實問題，這是該集團歷次警示教育會上通報人員、單位數量最多的一次。

據介紹，此次通報的案件涉及面廣，既有總部部門，也有所屬企業；有在職干部，也有退休人員；有傳統建設運營類企業，也有市場經營類的新業態企業。涉案人員涉及黨組管理干部、處級科級干部、一般員工等各個層級，主要集中在利用項目“靠企吃企”問題和違反中央八項規定精神問題上。

深入剖析違紀違法案件的突出特點和發生原因，該集團紀檢監察組主要負責同志表示，要堅決鏟除滋生問題的土壤和條件，加強黨的領導，完善公司治理，以改革激發內生動力和創新活力，把政治優勢、制度優勢更好轉化為治理效能。持續完善大監督體系，豐富反腐敗工具箱，推動各類監督貫通協調，形成監督合力；聚焦重點領域深化體制機制改革，堵塞制度漏洞，規范自由裁量權，減少設租尋租機會，建立健全對新型腐敗和隱性腐敗的快速反應、聯合處置機制；在學紀、知紀、明紀、守紀上再深化、再提升，把黨的紀律內化為日用而不覺的言行準則。

“查辦案件不是目的，更重要的是筑牢思想防線、加強日常監督、堵塞制度漏洞，尤其是要壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的主體責任。”南水北調集團主要負責同志表示，將突出嚴的基調全面加強黨的紀律建設，從違紀違法案件中深入查找管理漏洞，完善制度、優化流程、落實獎懲，有效防控招標采購、工程建設、選人用人等重點領域廉潔風險，把懲治和預防腐敗的要求體現在各項改革舉措之中。

記者了解到，針對會上首次通報批評的2起工作作風問題，中國南水北調集團近期將召開黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議，專題研究糾治形式主義、官僚主義問題。同時進一步修改完善三定方案，明確職責，消除部門職能交叉的模糊地帶。樹立激勵干事創業的鮮明導向，對后續發生的形式主義、官僚主義典型問題將從嚴問責。