人口的流動，是經濟繁榮發(fā)展的重要密碼，也是社會充滿活力的主要特征。在當今中國龐大的流動人口中，流動黨員占有相當比例。有效實現對流動黨員的常態(tài)化教育管理，已經成為新時期加強黨員隊伍建設不容回避的緊迫任務，也是新時代黨的建設新的偉大工程不可忽視的重要課題。
黨員行千里，組織一線牽。加強流動黨員教育管理，嚴明組織紀律是關鍵一環(huán)。《中國共產黨紀律處分條例》規(guī)定,“不按要求報告或者不如實報告?zhèn)€人去向”是一種違紀行為。黨員無論身處何地，都要自覺保持與黨組織的聯系，主動履行黨員義務。抓實流動黨員教育管理，首要的就是強化組織觀念，進一步增強黨員紀律意識，將報告制度融入日常、抓在經常，使流動黨員始終處于組織視野之中。于黨組織而言，要善于運用信息技術，為流動黨員流出報備、流入報到、日常報告等提供便捷服務；要健全流動黨員信息數據庫管理，暢通流出地和流入地之間信息反饋、數據共享、工作銜接機制，做到黨員流動有數、進出有底、管理有效。
加強流動黨員管理，需要剛性約束，更需要柔性服務。針對流動黨員分散的特點，只有在服務保障上下功夫，才能將管理融入黨員心里。堅持黨員流動到哪里，黨組織服務就跟進到哪里。創(chuàng)新組織生活形式，打破時空界限，讓流動黨員同頻同步參加組織生活。通過上門送學、結對幫學、就近共學等方式，及時學習黨的政策理論，讓黨員學習不掉隊。健全完善定期聯系、談心談話、走訪慰問機制，及時了解思想動態(tài)和生活狀況，通過政治關懷、精神鼓勵、物質幫扶，讓他們感受到組織就在身邊、溫暖就在身邊。
流動黨員就是流動的資源，作為流動人口中的先進分子，是不可忽視的重要資源，擁有巨大的潛力和價值。各級黨組織要切實轉變工作理念，將流動黨員管理與鄉(xiāng)村振興、社會治理、人才招引等有機銜接，重視和發(fā)揮各個領域流動黨員的先鋒模范作用。流入地黨組織要增強工作的主動性，引導更多流動黨員參與社會治理、社區(qū)服務等，推動其從“流入”到“融入”；流出地黨組織要積極搭建利于流動黨員發(fā)揮作用的各類平臺，引導他們多為經濟社會發(fā)展獻計獻策、添磚加瓦，不斷提升其歸屬感、榮譽感、成就感。
