基層是國家治理的“神經末梢”，也是服務群眾的最前沿。然而，形式主義、官僚主義等頑疾如同沉重的枷鎖，束縛基層干部的手腳，影響基層工作效率。深化為基層減負，破除“形式主義、官僚主義”枷鎖，切實為基層干部松綁，是提升基層治理效能的必由之路。

在深化簡政放權“加力”，助力輕裝前行。“上面千條線，下面一根針”，基層事務紛繁復雜，權責不清、權責不對等問題突出，向基層放權賦能“一放了之”，基層承接壓力過大，“過度留痕、指尖上的形式主義、文山會海”等讓基層干部力不從心、負重前行。要深化簡政放權，理清權責事項清單，明確工作任務“單子”，實現“人按職責干、事按清單辦”，讓基層干部減去“應減之負”，扛起“應盡之責”，做到減事不減責、減量不減效。要以小切口整治形式主義，規范基層工作事務、掛牌和證明事項，為會議文件“解壓”，為考核調研“瘦身”，讓“小馬”卸下包袱，輕裝前行、抓好落實。

在強化數字賦能“聚力”，提升治理效能。長期以來，基層信息多頭填報、重復填報、數據打架問題突出，基層干部“圍著表格轉”疲于應付，出現造假、虛報情況。提升基層治理成效，要在智慧賦能上聚力，建立統一的信息數據共享平臺，實現統一存儲、集中管理、互聯互通，打破部門、層級數據壁壘。要優化一網通辦等平臺載體建設，讓“指尖上的服務”真正實現便捷高效。要做好“減法”，合并同類項，關停低水平重復建設、只建不用的平臺載體，避免資源浪費和重復勞動，讓基層干部從繁瑣的數據表格中解放出來，全身心投入到服務群眾、推動發展實踐中。

在提振干事熱情上“發力”，激發基層活力。官僚主義、形式主義消耗基層干部干事活力，損害黨和政府的公信力，動搖黨的執政根基。基層減負要以嚴的基調破除形式主義、官僚主義問題，紀檢監察機關要強化監督執紀問責，堅持“零容忍、嚴查處”。要暢通舉報渠道，廣泛宣傳信訪舉報受理范圍、舉報渠道和誣告陷害行為等，引導黨員群眾正確行使監督權。更要激勵干事創業熱情，加大對基層干部的關心關愛，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，嚴格落實“三個區分開來”要求，具體問題具體分析，避免“一刀切”。樹立鮮明的選人用人導向，完善澄清保護機制、容錯事前備案機制，讓擔當作為者放下包袱，輕松干事。（安寧市紀委監委  張曉萍）