流動黨員作為流動資源，是黨員隊伍中不可或缺的重要力量，加強流動黨員管理，不僅是提升黨的組織力、凝聚力和戰斗力的必然要求，更是確保每一位黨員都能在黨組織的關懷與監督下發揮先鋒模范作用的關鍵所在。
讓流動黨員 “流而不失”。摸清人員底數，是做好流動黨員管理工作的前提與基礎，想要做到黨員“就位”，更需要做到統計“到位”。強化流出地與流入地黨組織之間的協作聯動，構建全方位、多層次的流動黨員組織網絡。流出地黨組織應加強與流動黨員的定期溝通，及時更新其聯系方式和流動去向等信息，并向流入地黨組織通報。流入地黨組織要積極開展“拉網式”排查，通過社區走訪、企業調查等方式，精準摸清流動黨員底數，主動將其吸納進相應黨組織。同時，依托互聯網技術，建立全國性或區域性的流動黨員信息管理平臺，實現黨員信息的實時共享與動態更新，確保流動黨員“流動不流失，高飛不斷線”，定期開展黨組織活動，加強黨員之間的聯系與交流，增強流動黨員的歸屬感和認同感，使流動黨員黨組織真正成為流動黨員的 “溫馨家園”。
讓流動黨員“流而有學”。 黨員越是流動、越是長期在外，越要抓好思想學習教育，這就要求各級黨組織不斷完善流動黨員教育管理，著力提升教育精細化水平，確保流動黨員學習不脫節、思想不掉隊，精準需求導向。針對流動黨員學習時間不固定、學習資源有限等問題，創新教育方式方法，利用線上線下相結合的方式，開展靈活多樣的教育培訓活動。線上，通過建立流動黨員學習交流群、開設網絡黨課等形式，及時推送黨的理論方針政策、法律法規、實用技術等學習內容，方便流動黨員隨時隨地學習；線下，利用流動黨員節假日返鄉等時機，組織開展集中培訓、專題講座、實地參觀等活動，提高流動黨員的思想政治素質和業務能力水平。設定年度、季度、月度學習目標，定期研討交流學習心得，組織車間一線現場觀摩，指定企業導師結對幫帶，力求“流而有學、學而有獲”。
讓流動黨員“流而有為”。基層黨組織應搭建多元化的作用發揮平臺，激發流動黨員的積極性和創造力。在社會治理方面，引導流動黨員參與居住地的社區治理，通過擔任社區志愿者、參與矛盾調解等方式，為社區建設貢獻力量，增強其融入感和責任感。在經濟發展領域，鼓勵流動黨員發揮自身信息、技術、資源等優勢，搭建創業就業服務平臺，為其提供政策咨詢、項目對接等服務，助力流動黨員返鄉創業或在流入地創新創業，帶動當地經濟發展。同時，基層黨組織要注重發揮先進典型的示范引領作用，挖掘流動黨員中的“精兵強將”，通過“關鍵少數”示范引領，帶動“絕大多數”亮身份、亮職責、亮承諾。定期組織“返鄉歸巢”懇談會、生產經營觀摩會、鏈上企業圓桌會等，邀請流動黨員中的優秀代表分享“成功路”、暢談“致富經”。 通過這些舉措，讓流動黨員在服務地方發展中實現自身價值，真正做到有所作為。
（浙江省瑞安市安陽街道辦事處育才社區 李群微）
