基層干部是密切黨群干群關系的“實踐者”，是堅定執行國家政策的“排頭兵”，是基層治理的最核心力量，應錨定“關鍵點”、緊扣“落腳點”、做強“著力點”，按下減負“快進鍵”，實現基層減負增效與能力作風提升的“雙向奔赴”。
錨定“關鍵點”，精簡流程抓規范。各地各單位要始終將講政治落實到實際工作之中，及時傳達學習中央、省市區委相關會議精神，避免層層開會，減去文山會海，合理安排部署“兩企三新”黨建、基層治理、黨群服務中心等工作重點任務。全面梳理轄區內村（社區）辦公場所懸掛、張貼、設置的各類標識標牌情況，摸底排查登記，按照“應減盡減、應撤盡撤”要求進行清理，堅持“當下改”和“長久立”相結合，限期整改并適時開展復核驗收“回頭看”，確保掛牌整治工作不偏差、不走樣，切實為基層“減群”“減牌”更“減負”。
緊扣“落腳點”，對癥施策提質效。強化黨建統領，系統謀劃黨建引領基層治理領導協調機制，厘清各專項工作組和成員單位工作職責，深入推進掛圖作戰，明確重點工作任務牽頭單位、責任單位，細化措施，逐步構建協同配合、齊抓共管的工作格局。穩步推進數字賦能基層工作，依托統一政務服務平臺，開發“基層一張表”智能填報系統，實現基層數據一網集成、一網填報，表格自動生成、流轉，減輕基層負擔又提高審看效率。
做強“著力點”，培訓指導夯基礎。定期組織開展村社事務、鄉村建設、廉政警示教育等各類專題培訓，通過“PPT演示+案例分析”的講解方式，引導廣大基層干部系統學習基層治理要點，增強鄉村治理能力，筑牢鄉村全面振興的根基。堅持不懈做實“四下基層”制度，以“腳力”強“能力”，對轄區所有村社開展全覆蓋走訪，掌握村社人口規模、集體經濟、信訪矛盾、干群關系等情況，沉到群眾身邊摸實情聽民意，努力把問題清單變成發展工單，解決一批“家門口”的治理難題。（杭州市余杭區徑山鎮人民政府 林燕）
