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勇當奮楫先行者 譜寫銀輝新篇章

近年來,浙江省寧波市市場監管局機關離退休第四黨支部認真貫徹落實黨中央和上級黨委、政府關于離退休干部工作的重要指示精神,緊緊圍繞上級部門要求和局黨委中心工作,團結引領廣大離退休干部黨員進一步發揮自身作用,以四個“聚焦”為主要抓手,持續推動支部建設提質增效,為扎實推進共同富裕、加快打造“重要窗口”、奮力譜寫中國式現代化示范引領的市域樣板貢獻銀輝力量,2024年12月獲評浙江省第三批離退休干部“三強六好”示范黨支部。

聚焦黨建示范引領,筑牢組織建設之基

黨的領導是進一步全面深化改革、推動中國式現代化的根本保證。寧波市市場監管局機關離退休第四黨支部目前共有黨員五十余名,曾獲評寧波市市場監管局“先進基層黨組織”。一是實施支部“領頭雁”工程,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。突出支委“頭雁”效應,通過歷屆換屆選舉,精心選舉熟悉且熱心黨務工作、作用發揮明顯的支部書記、委員,加強支委班子的選配,不斷改善并優化支委內部結構,不斷強化班子融合度和默契度。二是新成立“大事決策小組”,積極探索解決組織建設堵點。優化內部組織結構,由局原主要領導和支部委員成立“大事決策小組”,進一步激發黨組織活力;同時支委積極發動黨員干部集思廣益,持續收集好的建議意見和支部建設中存在的難點、堵點,通過研究討論不斷加以完善解決,助力形成支部合力。三是加強制度落實規范管理,提供精細化個性化服務。支委認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度,建立健全黨費收繳管理和監督檢查,及時向上級黨組織進行思想、工作匯報,和小組長一起精準排摸,經常性開展談心談話,做到對每位同志個人工作簡歷、健康狀況、家庭情況、思想狀況、困難需求“五清”,竭力為支部廣大離退休黨員提供個性化、精細化的服務,建立“學習服務榜單”,對黨員實行分類管理,對身患重病、失能、高齡等有特殊困難的離退休干部經常走訪慰問、送學上門,在黨齡逢十、生日逢月時,支部書記都會在支部微信群里及時送達支委的問候和祝福,既使大家感受到支部大家庭的溫暖,也進一步增強支部組織建設的規范化、標準化,保持黨組織建設的先進性、純潔性。

聚焦思想政治統領,力達知行合一之效

一是抓好“政治課堂”,筑牢思想之基。聚焦“第一議題”抓好政治引領,采取“線上學+線下學”“集中學+個人學”“請進來+走出去”、輔導講座、競賽搶答等多種方式,組織全員深入貫徹學習黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,學習貫徹上級黨委、政府關于離退休干部工作的重要指示精神等,持續增強廣大黨員干部的政治敏銳性和自覺性,及時為每位離退休黨員發放必讀書籍,確保黨的創新理論“飛入尋常百姓家”,強化理論武裝,提升思想新境界。二是抓好“掌上課堂”,拓寬學習途徑。采取“黨建+互聯網”“支部微信群”相結合等方式,依托“浙江老干部”“寧波老干部”等官網公眾號學習交流,定期推送學習指引、時政要聞、重要精神,讓老黨員、老干部實時了解黨的政策,聆聽黨的聲音。三是抓好“清風課堂”,夯實廉政堤壩。支部不定時開展專題警示教育和日常談心談話,通報典型案例、觀看警示教育片,組織全員集體學習《離退休干部黨員網絡行為規范(試行)》等相關精神,深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》,積極落實寧波市委老干部局的倡議。

聚焦隊伍建設賦能,鑄就團結聚力之功

一是堅持培訓全員覆蓋,強化隊伍建設。加大對離退休干部骨干隊伍的培訓,積極參加離退休干部黨支部書記示范培訓班和骨干輪訓班,開展知識競賽,強化黨員干部隊伍建設。聯合寧波市市場監管局組織人事處,每年開展2次以“不忘初心 牢記使命”“重溫古鎮歷史 感受傳統文化”“情滿重陽 愛在夕陽”等豐富多彩的主題黨日活動。二是打造文化陣地豐富黨建廉政建設。助力市局整合資源打造老干部活動中心,積極獻策獻計,打造棋牌室、書畫室、乒乓球室等多個活動場所,讓離退休干部活動有陣地,服務有場所,游樂有依托,持續增強離退休干部的獲得感、幸福感、存在感,進一步凝聚隊伍,提升合力。三是豐富支部活動載體增強支部活力。結合每位黨員個人興趣特長,制定《建立若干興趣小組的意見辦法》,結合離退休干部慢節奏、慢生活、慢運動的特點,建立釣魚養花健康養生組、棋牌文體藝術組、旅游書法攝影組,銀輝志愿活動組等4個興趣小組,并開展形式多樣的釣魚養生、乒乓競賽、棋牌強智、銀輝助力等活動,豐富離退休干部退休文化生活。

聚焦典型示范引領,營造奮進實干之風

一是助力鄉村全面振興促發展。組織引導廣大離退休干部黨員充分發揮銀色人才作用優勢,積極助力鄉村全面振興和基層黨建工作。去年5月支部與余姚市大隱鎮云旱村黨支部正式結對,共同簽署“三聯一扶”結對共建協議書,推動支部“銀輝”黨建與鄉村基層黨建同頻共振、融合發展。截至目前,支部已7次走訪村生產企業、農產品臨時交易點。下一步,將在寧波市市場監管局協助下聯合多部門為云溪禪寺舉辦一場主題音樂會,積極落實文旅振興助力云旱村發展幫扶舉措。二是典型示范引領踐初心。以實干篤定前行,以成果檢驗擔當。原支委張麗退休后立即加入寧波市“銀輝”志愿者團隊,積極參與策劃搭建寧波市老科協“銀輝專家傾心助企服務平臺”。去年1月,該平臺在寧波市8718(幫企一把)小中企業服務中心正式上線,全力幫助企業解決難題、堵點、卡點,助力東海集團榮獲2024年寧波市人民政府質量獎,受到大家稱贊。支部已組建“銀輝志愿活動組”,成為發揮“銀色智慧”的新舞臺,也成為“銀輝”組織力量不斷匯聚壯大的新陣地,為助力推動寧波經濟高質量發展貢獻更多的銀輝力量。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。離退休第四黨支部以他們嫻熟的專業技能和豐富經驗,以實干為筆,以奮斗為墨,奮力譜寫著“退休不褪色、離崗不離黨、余熱更生輝”的銀輝實踐新篇章。

(寧波市市場監督管理局 江威 周渝芳)

[責任編輯:王卓怡]
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