本報長春訊 （通訊員 吉組軒）近日，吉林省委召開2024年度市（州）黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，聽取11個市（州）、開發區和6個省直黨（工）委書記述職，一年一盤點，一年一過堂，持續推動各級書記扛起主責、抓好主業、當好主角。
強化指導推動，全面了解基層“真情況”。吉林省委以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，把全面貫徹落實習近平總書記關于東北全面振興和吉林工作的重要指示精神作為必述內容，對全省農村、社區、企業、機關、學校和新興領域黨建工作全覆蓋“掃描”、全方位“體檢”。省委書記主持召開常委會擴大會議、黨的建設工作領導小組會議，專題聽取有關工作情況匯報，研究基層黨建服務保障高質量發展的具體舉措，多次以“四不兩直”方式深入一線調研指導。省委組織部聚焦突出問題，逐項深入研究，明確攻堅突破方向，提出優化改進舉措，并將會前實地考核納入高質量發展政績考核一并進行，采取“一個方案、一支隊伍、一次完成、一張清單、一個目標、一個導向”，由省級層面17個考核組統一開展，匯總梳理年度重點任務完成情況、上年度述職評議點評問題落實情況，全面掌握述職書記履職情況，為點評提供精準靶向。
突出關鍵指標，明確答題式述職“硬要求”。堅持少而精、少而優，結合精簡優化基層考核專項清理規范，注重選取關鍵性、引領性、成效性要素，嚴格總量控制，明確強化理論武裝、服務保障高質量發展、守牢“五條底線紅線”等6項共性內容，逐項回答破了哪些題、取得了哪些成效、存在哪些突出問題、下一步打算怎么辦。分類明確必答內容，分市縣鄉3個層級和金融、機關、高校、國企等6個領域，差異化設置履行抓基層黨建第一責任人責任、完善黨領導國有企業的制度機制、落實黨委領導下的校長負責制等7類必答內容。突出述“我”精準答題，從強化理論武裝、深化思想認識、錘煉黨性修養、改進工作作風等方面深入分析查擺，防止把述職報告寫成班子或部門工作總結。突出問題導向，述職時問題部分不少于總篇幅的1/3，推動主動亮短揭丑，防止一味評功擺好、整改懸空虛化。
直指問題要害，點評紅臉出汗“辣味足”。落實“一述一評”要求，既肯定成績，也不留情面指出基層黨建在服務保障高質量發展、維護社會穩定、保障改善民生、統籌發展和安全等方面存在的短板弱項和差距不足，點成績簡明扼要，點問題不遮不掩。突出見人見事，堅持用事例和數據說話，重點圍繞基層黨建存在的突出難題以及巡視巡察反饋、來信來訪反映、媒體輿論關注、日常調研了解掌握的問題等，既點出表面現象又指出深層原因，既點出當前問題又指出歷史根源，把問題點實、點透、點到位，讓人接受、讓人服氣。發揮點評面對面釘釘子、點對點擰螺絲的重要作用，既傳壓力又教方法，要求各位述職書記堅持從抓黨建、強引領的角度，正視問題、認清差距、檢視不足，拿出一抓到底的決心和一改到底的勇氣，切實推動問題真改實改改到位。
注重綜合評定，樹立實干實績“風向標”。根據述職評議現場測評、黨建工作實地考核、平時調研了解等情況，綜合研判評定“好”“較好”“一般”“差”等4個等次，“較好”及以下等次占一定比例。邀請部分基層“兩代表一委員”參會和測評，主動接受基層監督評價。注重把考核結果作為書記工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用的重要依據，作為評價單位年度黨建工作的重要參考。評價等次未達到“好”的，年度考核不得評定為“優秀”等次；評價為“一般”或“差”的，及時約談提醒、限期整改，問題嚴重的嚴肅追責問責。
