加強和改進流動黨員管理，是推動全面從嚴治黨向縱深發展、發揮黨員先鋒模范作用的必然要求。隨著新業態的不斷發展，各級組織部門要精準發力，確保流動黨員流有所學、流有所為、流有所束、流有所系，更好發揮流動黨員的先鋒模范作用。
離鄉不離學，讓黨員教育“跟得上”。基層黨組織要探索多渠道、多形式的流動黨員學習教育管理模式，讓流動黨員“離鄉不離黨、離家不離學”。各級黨組織要結合流動黨員從業特點、分布情況、居住地點、學習需求等精準幫學、送學、寄學。線上依托學習強國、微信群、公眾號等平臺打造“指尖課堂”，定期推送分享各類必學篇目、視頻等相關學習資料，讓流動黨員實現隨時隨地學習。線下結合“三會一課”、主題黨日等形式，通過郵寄“紅色包裹”、就近打卡“紅色基地”等方式，引導流動黨員線下自主學習。同時，利用節假日、農忙時節等流動黨員集中返鄉節點，依托村（社區）黨群服務中心等學習陣地，通過上黨課、座談會、實地觀摩等多種方式，給流動黨員“集中補學”，引導他們圍繞支部建設等提出意見建議，確保流動黨員思想“不掉鏈”、學習“不掉線”。
流動不流失，讓黨員管理“夠得著”。流動黨員是流動人才資源，流入地黨組織要主動為流動黨員“搭臺”，根據流動黨員工作崗位、個人特長、興趣意向，為其“量身”定崗定責，引導流動黨員主動亮身份、亮職責、亮實績，督促流動黨員定期向黨支部匯報思想動態、生活及工作情況，按時參加線上組織生活、繳納黨費，積極參與流入地志愿服務活動等。深入開展摸底行動，通過“線上+線下”雙向摸排，及時掌握流入、流出黨員的流動去向、流動原因、聯系方式與任職崗位等，清晰掌握“流動脈絡”。同時，發揮黨組織資源優勢，為流入黨員提供就業指導、法律咨詢、技能培訓等各類暖心服務，依托社區“假期托管班”“親子誦讀班”為流入黨員子女提供便利服務，結合春節等節假日開展流動黨員走訪慰問活動，與他們進行思想、工作、學習、生活上的溝通交流，幫助其解決實際問題，實現黨員流動到哪里，黨組織的關愛服務就覆蓋到哪里。
有位更有為，讓黨員作用“看得見”。流出地黨組織要通過組織引導、情感關照，抓住流動黨員觀念新、懂技術、善經營等特點，注重發揮流動黨員人脈廣、眼界寬、路子活等優勢，召開專題座談會，傾聽流動黨員介紹域外發展經驗、生活和工作見聞，同時把家鄉在招商引資、招才引智等方面的一些好政策，及時傳達給每一名流動黨員。對流出黨員家庭的空巢老人和留守兒童進行聯系走訪，及時幫助他們解決生產生活中遇到的困難和問題，讓流出黨員切實感受到家鄉黨組織的關懷與溫暖。健全返鄉創業激勵制度。積極對接農業農村、水利、鄉村振興等涉農部門，對流動黨員返鄉創業加大政策扶持和項目支持，吸引優秀流動黨員投身鄉村振興。對為家鄉經濟社會發展作出突出貢獻的返鄉黨員，采取適當方式進行獎勵，增強流動黨員的自豪感和獲得感，鼓勵流出黨員返鄉創業就業并積極獻計獻策，凝聚起流動黨員反哺家鄉的強大合力。（作者：葉磊）
