日前，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議召開，另有3起整治形式主義為基層減負典型問題被通報，再次釋放出中央整治形式主義、持續為基層減負的強烈信號。
糾治錯誤政績觀是治本之策。形式主義實質上是主觀主義、功利主義，其根源是政績觀錯位、責任心缺失、功利心作祟。當前和今后一個時期，需要我們進一步筑牢踐行正確政績觀的思想根基，把政績觀教育納入理論學習中心組、“三會一課”重要內容，作為領導干部教育培訓主體班次必修課程，在思想深處擰緊“總開關”；需要我們進一步拓展踐行正確政績觀的科學路徑，更加注重將“督”和“考”緊密貫通、“考事”和“考人”有機融合，對發揮關鍵作用、干出關鍵業績、展現關鍵擔當的集體和個人獎當其時、獎在平時，真正推動基層減考核指標、增干事動力。
公開通報嚴肅查處是管用利器。當前，公開通報整治形式主義為基層減負典型問題已是常態，堅持一個細節一個細節抓緊、一個問題一個問題追究，給頂風違紀者強大震懾，為心存僥幸者敲鐘緊弦，也彰顯了紀檢監察機關從嚴執紀、從嚴查處的鮮明態度。當然，在用好公開通報、嚴肅查處“利劍”的同時，還要著力提升舉一反三、抓綱舉目的本領，全面查找監管漏洞、作風短板、廉政風險，通過綜合施治、系統施治、靶向施治，真正杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子等亂象，切實做好以案促改“后半篇文章”。
傾斜基層關愛基層是有力保障。整治形式主義為基層減負，最終目的是提升基層工作實效，必須同步為基層增能、提效。過去一年，從開展“一網統管”“一表同享”改革，到加大行政編制“減上補下”力度充實基層力量，再到做實鄉鎮（街道）考核評價權、人事建議權等，一系列務實舉措讓基層干部更有信心有底氣干好工作。在打好基層減負“持久戰”的征程中，要進一步完善干部容錯糾錯機制，讓慎之又慎的精準問責、細之又細的組織關愛相得益彰，為基層干部營造干事創業的良好環境，激發黨員干部擼起袖子加油干、鍥而不舍抓改革、撲下身子抓落實的責任擔當，爭做堅定行動派、實干家。
（浙江省寧波市鄞州區委組織部 王閏）
