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“三功”齊發讓基層減負常態長效

深化整治形式主義為基層減負,是一場攻堅戰、持久戰,必須“真功”“硬功”“實功”齊發,才能真正見長效。

堅持標本兼治,識別癥結下足“真功”。“治其本,朝令而夕從;救其末,百世不改也。”抓問題要從根本上著手,既治標也治本。只有把為基層減負當成“一直”而非“一時”的事,從“治本”上想辦法,才能有效避免“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的被動局面。要從思想上著力,教育引導各級干部轉變思想認識和工作理念,樹立正確的事業觀、權力觀、政績觀。要下足“繡花”功夫,深入調研了解實際情況,傾聽基層干部心聲,弄清楚基層的“負”到底重在哪兒,哪些是形式主義的“花架子”,以刀刃向內的勇氣直面問題,為基層減負找準“落針點”。

深化知行合一,健全機制練就“硬功”。為基層減負事關國家長治久安、干部干事創業,若沒有長效工作機制的保障,便難以持久。要以基層“痛點”作為整治的“靶點”,明晰權責邊界、劃分條塊事權、理順職責關系,進一步明確基層能有什么權、該干什么活、應擔什么責,真正做到以制度固根本管長遠。要以制度機制倒逼賦能,推動資源、服務、管理向基層下沉,打通數據共享通道,增強工作系統性、協同性。領導干部要樹好“風向標”,不僅要帶頭將基層減負各項要求貫穿工作始終,還要嚴負其責、嚴管所轄,為基層干部種好“責任田”保駕護航。

厚植為民情懷,求真務實彰顯“實功”。大道至簡,實干為要。務實功才會有實效。減負成效如何,基層干部和群眾感受最深刻,也最有發言權。要落腳于提升基層治理效能和服務群眾水平,引導基層干部眼睛向下、腳步向下,從群眾集中反映的困難問題入手,踐行“四下基層”“訪企問需”“院壩協商”等機制,在察實情、解民憂、紓企困中把政策落實。要堅持以人民為中心的發展思想,把基層減負工作做到事業發展關鍵處,讓基層干部集中精力推動發展、服務群眾,創造更多可感、可及、可信的實績實效。(云南省大理州云龍縣紀委監委特約網評員 錢麗婭)

[責任編輯:魏飛]
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