習近平總書記指出，各級黨組織要精心組織實施，推動黨員、干部增強定力、養成習慣，以優良作風凝心聚力、干事創業。一個地方的發展，興在干部作風，成在干部作風，作風建設的底色越厚重，發展的成色就越亮眼。廣大黨員干部當持之以恒把黨的好傳統、好作風傳承下去、發揚開來，以作風底色提升發展成色。
真抓實干，是作風建設的核心要義，也是事業發展的根本保障。實踐證明，沒有真抓實干的作風，再好的藍圖也是鏡花水月；沒有腳踏實地的落實，再優的政策也會淪為空中樓閣?，F實中，有的干部習慣于“以會議落實會議、以文件落實文件”，看似忙忙碌碌，實則原地踏步。干部的威信，不是靠權力樹立的，而是靠實干積累的；群眾的信任，不是靠承諾換來的，而是靠行動贏得的。廣大黨員干部當看準了就抓緊干，能多干一點就多干一點，持之以恒、一抓到底，以釘釘子精神推動落實，在真抓實抓、真干實干中解決問題、取信于民。
沒有“闖”的作風，就難有“新”的突破。無數案例告訴我們，保持爭先進位的進取之風，才能在百舸爭流中勇立潮頭，在千帆競發中贏得先機。如果干工作只求四平八穩，做“不求有功、但求無過”的“太平官”、“左右逢源、皆大歡喜”的“老好人”，就不可能把事業推向前進。黨員干部當以“干最好、爭第一”的拼勁和激情，站高一步觀大局、想深一步謀大勢，敢于打破條條框框的束縛，消除瓶頸短板的制約，擺脫老套路、走出創新路，推動工作取得更大進步。
為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。廉，重在自覺，貴在持久，難在徹底。廣大黨員干部應時刻牢記自己手中的權力只能用來為民謀利，公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系，自覺遵規守紀、大膽干事創業，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者，推動中國式現代化行穩致遠。（作者：張卓愚 萬輝）
