習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“要持續(xù)為基層減負(fù)，讓基層干部能夠用更多時(shí)間和精力來服務(wù)群眾。”基層是政策落地的“最后一公里”。為基層減負(fù)，勢(shì)在必行，要做出樣子，抓出實(shí)效。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有從思想上真正重視，才能讓減負(fù)舉措落地生根。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，全黨上下狠剎奢侈之風(fēng)、抵制享樂主義，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，基層作風(fēng)也有了顯著改善。各級(jí)黨組織要通過深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)基層干部樹立正確政績(jī)觀，認(rèn)識(shí)到為群眾辦實(shí)事、解難題才是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓基層干部從思想上對(duì)減負(fù)有清晰認(rèn)知，自覺向形式主義說“不”，把心思聚焦到干實(shí)事上。
制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性的作用，基層減負(fù)需靠完善的制度體系保駕護(hù)航。中央八項(xiàng)規(guī)定為作風(fēng)建設(shè)立下鐵規(guī)矩，各級(jí)黨組織也應(yīng)以此為契機(jī)，持續(xù)完善配套制度。一方面，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，避免層層轉(zhuǎn)發(fā)、事事開會(huì)，減少無意義的“文來文往”，讓干部從“文山會(huì)海”中脫身。另一方面，優(yōu)化考核機(jī)制，改變過度依賴材料、痕跡的考核方式，多到現(xiàn)場(chǎng)看實(shí)效，多聽聽群眾的聲音，以實(shí)際成果論英雄。同時(shí)，建立減負(fù)監(jiān)督問責(zé)機(jī)制，對(duì)搞形式主義、增加基層負(fù)擔(dān)的行為嚴(yán)肅查處、通報(bào)曝光，倒逼基層減負(fù)從軟要求變成硬約束。
檢驗(yàn)基層減負(fù)成效，關(guān)鍵看基層干部是否能騰出更多精力服務(wù)群眾，看群眾的滿意度是否提升。必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維和源頭治理，通過數(shù)字化賦能和流程再造，打破部門壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，讓基層干部從重復(fù)勞動(dòng)中解放出來；要強(qiáng)化服務(wù)導(dǎo)向，將群眾滿意度作為衡量減負(fù)成效的重要標(biāo)尺，推動(dòng)基層工作從“重過程”向“重結(jié)果”轉(zhuǎn)變，從“被動(dòng)應(yīng)付”向“主動(dòng)服務(wù)”升級(jí)。基層減負(fù)做出樣子，就要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，把干部從繁雜事務(wù)中解脫出來，讓他們有時(shí)間、有精力走村入戶，為群眾排憂解難，在鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等一線發(fā)光發(fā)熱，讓群眾切實(shí)感受到基層減負(fù)帶來的新風(fēng)正氣與貼心服務(wù)。（作者：程淑倩）
