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作風建設要從“關鍵少數”嚴起

近日,中央黨的建設工作領導小組印發通知,要求各地區各部門在開展學習教育中,把《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》和中央紀委機關編寫的《八項規定改變中國》列入學習范圍,深入學習領會黨中央帶頭、全黨行動深入貫徹中央八項規定精神的有效做法。各級領導干部理應帶頭向黨中央看齊,走在前、作表率,形成一級做給一級看、一級帶著一級干的工作閉環。

喊千句“給我上”,不如一句“跟我上”。制定實施中央八項規定,是我們黨在新時代的徙木立信之舉。“徙木立信”,使中央八項規定有了鮮活的說服力,也在全黨上下形成了強大的帶動效應。

“教者,效也,上為之,下效之”。群眾看黨員、黨員看干部,領導干部以身作則、率先垂范,大家就會跟著學、照著做。上率而下行,有力推動了全黨貫徹落實中央八項規定精神。從遏制“舌尖上的浪費”、整治“會所中的歪風”、剎住“車輪上的腐敗”,再到清理超標辦公用房、嚴肅查處領導干部違規聚餐飲酒問題、深化基層減負等,剎住了一些長期沒有剎住的歪風,糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾。實踐證明,我們黨說話是算數的。作為“關鍵少數”,必須帶頭嚴格落實中央八項規定精神,常思貪欲之害,常除非分之想,嚴負其責、嚴管所轄,切實以“頭雁效應”激發“群雁自覺”。

“頭雁”就要有“頭雁”的精氣神,就要拿出擔當和魄力。領導干部抓作風建設,既要當指揮員,更要當排頭兵,實實在在地查找聯系群眾、服務基層等方面的堵點不足,做到問題找得準、原因挖得深。要像醫者治病一樣,既要“動刀子”切除作風毒瘤,直面問題不遮掩,觸及矛盾不回避;又要“強體魄”,確保發現的問題掛牌督辦、限期銷號,對“四風”現象一抓到底、絕不姑息,引導廣大黨員干部持續深化作風建設,進一步營造風清氣正的政治生態。(陳珊珊)

[責任編輯:周艷]
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