在新時代民營經濟高質量發展的浪潮中，湖南省寧商公益促進會黨支部始終秉持“黨建引領發展、服務賦能企業”的使命，緊扣中小企業在融資、技術、人才、資源等領域的“急難愁盼”，將黨建“紅色動能”轉化為服務“金色效能”，以務實行動詮釋社會組織的責任擔當。
湖南寧商公益促進會聚焦企業數字化招投標發展痛點，策劃舉辦“數字化招投標時代中標策略提升”專題培訓
固本鑄魂：以“紅色領航”校準發展坐標
思想筑基：讓政策紅利“看得見、摸得著”。常態化開展“紅色課堂+政策研學”雙軌學習——邀請黨校專家解讀黨的二十大報告中“促進民營經濟發展壯大”的核心要義，組織會員企業走進何叔衡故居開展沉浸式黨課，同步搭建“政策云平臺”，將減稅降費、科技創新等惠企政策拆解為企業看得懂、用得上的操作指南。某小微企業通過支部“政策研學坊”精準對接“專精特新”申報條件，成功獲得專項扶持資金，實現技術升級“加速跑”。湖南寧商公益促進會黨支部書記羅燦在“紅色課堂”開班式上強調：“黨建不是空中樓閣，要扎根企業需求，讓政策‘甘露’精準滴灌到每一家中小企業。”
組織聚力：讓黨員成為“服務先鋒”。設立“黨員先鋒崗”，覆蓋融資、法律、技術等關鍵領域，組建“紅色服務隊”定期走訪企業——支部書記牽頭對接銀行，為3家會員企業解決500萬元融資難題；黨員律師團隊免費提供合同審查、勞動糾紛調解等服務，累計化解法律風險20余起。“哪里有困難，哪里就有黨員身影”，成為會員企業對促進會的最深印象。“黨員就要沖在一線，把‘服務清單’變成企業的‘幸福賬單’。”湖南寧商公益促進會會長丁國強在黨員動員會上如是說。
價值引領：讓“義利并舉”成為共識。引導企業將社會責任融入發展基因，大力弘揚企業家精神、工匠精神，以誠信守法經營為底色，以履行社會責任為擔當——策劃何叔衡電影項目時，組織會員企業深度參與劇本研討、取景支持及影視周邊產業鏈開發，經四年籌備，這部由長沙市寧商公益促進會總策劃、聚焦寧鄉籍革命先烈何叔衡的影片，于2022年7月8日全國公映；發起“誠信經營承諾書”簽署活動，推動行業建立信用紅黑榜，某會員企業憑借誠信口碑獲政府項目優先合作資格，在傳承紅色文化中實現社會價值與商業價值雙贏。
湖南寧商公益促進會緊扣會員企業核心訴求，籌備并成功舉辦“建筑工程民營企業經營風險防控”專題培訓講座
智匯賦能：以“專家智庫”破解發展困局
“會診式”破題：直擊技術與資金痛點。打造“顧問專家+企業需求”精準對接機制——邀請金融專家定制“供應鏈金融”方案，幫助一家面臨資金鏈斷裂的制造企業設計應收賬款融資模型，3個月內盤活現金流；組織高校技術團隊與新材料企業共建實驗室，攻克“納米涂層”技術瓶頸，產品溢價率提升30%。
“直通車”送策：讓政策落地“零溫差”。建立“政策解碼—申報輔導—效果追蹤”全鏈條服務：針對“高新技術企業認定”，邀請稅務專家開展專場培訓，協助5家企業完成材料申報，累計獲批研發費用加計扣除優惠超400多萬元；為中小微企業量身定制“政策匹配清單”，某文創企業通過支部對接，成功入選省級文化產業扶持項目，獲得180萬元專項補貼。
“鏈接器”聚能：打通產業鏈“任督二脈”。發揮專家行業資源優勢搭建合作橋梁：促成會員企業間的“產銷對接會”，一家本地農產品加工企業與餐飲連鎖品牌簽訂年度采購協議，銷售額增長40%；推動“產學研”落地，某機械企業通過專家牽線，與湖南高校共建“智能裝備研發中心”，當年獲得3項發明專利，打開高端市場。
責任共擔：以“公益反哺”構建協同生態
理念先行：從“要我履責”到“我要履責”。開設“責任講堂”邀請上市公司分享環境社會治理實踐，組織“鄉村振興思享會”引導企業參與縣域發展——某會員企業通過課堂啟發，將“非遺苗繡”納入產品設計，推出鄉村振興聯名款，年銷售額破千萬的同時，帶動200余名婦女就業；促進會以公益互助為紐帶，引導會員企業在慈善事業中出資出力，實現自身社會價值與行業生態共榮。
行動落地：讓公益實踐成為“發展紐帶”。策劃“會員公益行”品牌活動，在寧鄉市壩塘鎮開展“萬企興萬村”結對，會員企業認領農產品訂單超300萬元，援建的“紅軍書屋”成為村民文化地標。
故事賦能：用“榜樣力量”激發向善動能。定期評選“社會責任先鋒企業”：某環保科技公司因牽頭制定行業綠色標準獲表彰，其經驗被編入《湘商責任案例集》，吸引10余家同行企業效仿，形成“綠色發展”產業集群；通過公眾號、短視頻平臺講述企業履責故事，某會員企業的“留守兒童關愛計劃”經傳播后，獲政府購買服務項目，實現社會價值與商業價值雙贏，持續營造風清氣正、向上向善的行業生態。
多維賦能：以“全周期服務”培育企業成長
創新驅動：點燃“紅色引擎”。聯合顧問專家舉辦“黨建+創新”加速營，組織黨員技術骨干組成“攻關小組”——某電子企業黨員團隊攻克技術短板，獲省級科技進步獎，產品打入國際市場；搭建“數字化轉型共享平臺”，補貼中小企業購買云服務，助力20家企業完成生產管理系統升級，效率平均提升25%。
人才強基：鍛造“核心能力”。開設“黨建+人才”定制課程：針對初創企業，設計“黨務+財務+法務”三合一培訓；針對成長型企業，鏈接高校開設“領軍人才研修班”，某會員企業創始人結業后引入合伙人制度，半年內團隊規模擴大一倍；建立“專家導師庫”，30余位行業大咖結對幫扶中小企業，解決人才培養“最后一公里”問題。
生態共生：構建“產業雨林”。以黨建聯建推動產業鏈協同：牽頭成立寧鄉智能制造產業聯盟，組織會員企業與央企、國企開展“黨建+業務”對接會，促成5項戰略簽約；搭建寧商共享直播間，幫助農產品企業直播帶貨，單場銷售額破百萬，帶動上下游包裝、物流企業增收超200萬元，以資源整合優勢助力企業高質量發展。
從“政策解讀”到“落地實操”，從“單點幫扶”到“生態構建”，寧商公益促進會黨支部始終以企業需求為“風向標”，將黨建觸角延伸至中小企業發展的每個環節。當“紅色課堂”成為破題之鑰，“專家會診”化作解難之策，“公益實踐”凝成發展之基，我們看到的不僅是社會組織的擔當作為，更是“黨建紅”與“企業興”同頻共振的生動圖景。未來，寧商公益促進會將繼續深耕服務型黨建，以紅色基因鑄魂，以實干精神賦能，在弘揚企業家精神中凝聚發展合力，在履行社會責任中繪就行業新篇。（危進 周霖）
