近期，多地正在深入開展貫徹落實中央八項規定精神學習教育“回頭看”工作。這項工作是鞏固拓展學習教育成果、推動作風建設常態化長效化的重要舉措，對廣大年輕干部而言既是一次“政治體檢”，更是一次成長淬煉。如何把“回頭看”做出實效、看出深度是擺在每一位年輕干部面前的現實課題。

在“回頭看”中校準思想之標。年輕干部普遍具備較高的學歷和活躍的思維，但也存在缺乏實踐歷練和政治定力的問題，在理論學習和查擺問題上存在“淺嘗輒止”、“繞道而行”的弊病。我們要深刻認識到“回頭看”絕不是對前期工作的簡單重復，而是一次對學習成效的全面體檢、對整改落實的再加壓、對思想根源的再深挖。年輕干部應當始終保持對黨紀國法敬畏之心，克服“應付交差”“蒙混過關”的錯誤心態，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。年輕干部要準確把握中央八項規定及其實施細則精神內涵，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，從源頭上杜絕作風問題的發生。

在“回頭看”中繃緊作風之弦。學習教育“回頭看”既要考驗干部“學得深不深”，還要檢驗干部“做得實不實”。年輕干部尤其要避免“說一套做一套”、“學用兩張皮”等不良作風，決不能把查擺出的問題清單變成鎖在抽屜里的“死材料”，而要轉化為整改行動的“任務書”。我們要發揚徹底的自我革命精神對照黨中央的要求和人民群眾的期待，檢視自身在宗旨意識、工作作風、服務能力、擔當精神等方面存在的差距。例如：是否存在“佛系”“躺平”心態？是否在直面群眾訴求時缺乏“釘釘子”的韌勁？是否在推動改革發展中習慣于“遙控指揮”、缺乏“一線視角”？年輕干部要把“回頭看”的成果體現到實實在在為群眾辦實事解難題、推動事業發展、提升治理效能的過程中。

在“回頭看”中堅定恒心韌勁。作風建設是一項需要常抓不懈的長期任務。年輕干部要徹底擺脫“階段性”“運動式”的思維定式，深刻認識到作風建設不是“一陣風”，不能抓一抓、放一放，必須牢固樹立“持久戰”“常態化”的長期心態。學習教育“回頭看”不僅是對前段工作的總結、梳理，還是持續自我凈化、自我完善的新開端。年輕干部不能只滿足于完成某些規定動作，應把整改融入日常、抓在經常，讓“嚴”的標準、“實”的作風成為一種自覺、一種習慣，不斷在反復“看”、持續“改”中錘煉黨性、磨礪心性，真正把學習教育的精神和價值追求轉化為長期堅守的行為準則與精神底色，為營造更加清正明朗的政治生態注入青春能量。

（金華市婺城區新獅街道辦事處 金少寧）