近年來，為解決人才政策統籌性不強、供求信息不暢、工作平臺少等問題，遼寧省建平縣以政策、產業、創新、服務協同發展，精耕細作人才“引育用留”，為培育發展新質生產力注入活力。

完善“政策鏈”精準引才，打造人才集聚“強磁場”。健全政策體系，聚焦鐵精粉、膨潤土、硅石、綠色農產品精深加工等傳統產業轉型升級和新材料、新能源、裝備制造等新興產業發展壯大；圍繞縣域規模以上工業企業，聯合人社、工信、科技等部門深入調研，制定產業緊缺人才目錄，建立“一產一策”精準引才支持舉措。強化財力保障，設立3000萬元產業發展引導基金，扶持企業科技創新、升級改造。設立人才發展基金，每年安排100萬元用于人才交流培養、引進使用、補助獎勵等。舉辦人才發展大會，選聘30名“建平推介官”，宣傳引才政策，打造人才品牌。實施“建平英才計劃”，獎勵扶助72個創新企業和優秀人才團隊，助力重點產業引才育才。

緊扣“產業鏈”系統育才，筑牢產業發展“硬支撐”。加強校企合作，全縣93家規上企業與西南科技大學、沈陽農業大學等30余所院校共建產學研聯盟40個，落地轉化科技成果108項，新增“瞪羚企業”3家、“雛鷹企業”9家、高新技術企業27家，形成“人才驅動創新—創新賦能產業—產業吸附人才”良性循環。依托膨潤土資源優勢，舉辦2025中國遼寧（朝陽·建平）膨潤土全產業鏈發展大會暨中國寵物貓砂產業博覽會，與高校院所共建貓砂產業研究院，靶向培育膨潤土深加工、寵物用品研發等領域高層次技術人才及團隊，推動傳統膨潤土產業向中高端貓砂制造轉型。深化產教融合，聚焦縣域產業需求，推進建平職教中心與企業合作，“訂單式”培養技能人才152名，緩解產業技能人才缺口。實施村干部和后備力量學歷、能力“雙提升”計劃，開展智慧農業、農村電商等實用技能培訓，培養鄉村全面振興人才256名。

激活“創新鏈”科學用才，匯聚創新創業“源動力”。堅持問題導向，圍繞破解產業轉型升級瓶頸，引導人才認領難題，完成“揭榜掛帥”項目25項、“帶土移植”項目15個。設立“博士生工作站”，柔性引進博士7名，長期駐點攻關，促進成果轉化。建興集團聯合中國鋼鐵研究總院建設遼寧省鐵礦資源綠色深加工技術工程實驗室，研發超純鐵精粉生產技術，將品位66%普通鐵精粉提純至品位99.5%以上還原鐵粉，獲國家技術專利。持續開展“千名專家進園區”服務活動，組建科技服務、農技推廣、生態環保等專家服務團31個，深入企業、鄉村一線開展科技服務、技能培訓、人才培養，服務群眾3200余人。

優化“服務鏈”用心留才，營造舒心便利“好生態”。優化人才服務，建立專員制度，開展政策解答，為創新創業人才提供全流程幫辦、代辦，實現一次辦、零成本，累計服務127人次。強化創業扶持，發揮建平產業賦能中心“雙創”孵化基地作用，結合縣域主導產業和經濟發展需求，構建“3510”創新生態系統：通過三層服務架構、五級孵化體系、十大賦能平臺矩陣協同發力，整合空間、服務、培訓、人才等要素，為企業成長保駕護航。改善人才生態，開展高校畢業生來建留建就業創業專項行動，落實一次性購房補貼和普惠性生活補貼等政策，大力推進人才公寓建設。采取“點對點”方式解決配偶安置、子女入學、父母養老、就醫就診等關鍵小事，打造溫馨貼心服務環境。（中共建平縣委組織部）