形式主義問題侵蝕著黨和政府的公信力，貽誤事業(yè)發(fā)展良機。根治這一頑瘴痼疾，必須深挖根源、標本兼治，從理想信念、為民服務、作風建設三個維度協(xié)同發(fā)力，引導干部把心思和精力真正用到干實事、求實效上來。

在固本培元、筑牢理想信念上下功夫。形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源在于政績觀錯位、責任心缺失，深層原因是理想信念的“總開關”沒有擰緊。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。鈣質(zhì)充足，才能筋骨強健，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑。要清除形式主義的思想土壤，須堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，弄清楚“當官為什么、掌權干什么、身后留什么”，始終把為民造福作為最重要的政績。要旗幟鮮明地反對形式主義，讓重實際、說實話、辦實事、求實效的干部得到重用，讓搞形式、擺花架子的干部沒有市場，營造崇尚實干、力戒空談的濃厚氛圍。

在心系群眾、傾力為民服務上見真績。判斷一項工作是務實功還是務虛功，最終要看是否給人民群眾帶來實實在在的獲得感、幸福感、安全感。破除形式主義，須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將工作的出發(fā)點和落腳點放在為民服務解難題、增進民生福祉上。要把評判權交給群眾，完善評價機制，多聽聽群眾怎么說、怎么看，把群眾的滿意度作為衡量工作成效的根本標準。引導干部深入基層、深入群眾，經(jīng)常“走街串巷”“蹲點調(diào)研”，與群眾坐在一條板凳上，傾聽心聲，了解急難愁盼，從群眾的實踐中汲取智慧和力量。把資金和資源用在刀刃上，著力解決群眾就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等方面的操心事、煩心事、揪心事。

在激濁揚清、狠抓作風建設上出實招。形式主義具有頑固性、反復性，易隱形變異、反彈回潮。鏟除形式主義滋生蔓延的土壤，須打出作風建設組合拳，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，建立健全常態(tài)化長效化機制。要力戒“過度留痕”，為基層松綁減負。下決心精簡文件會議，壓縮督查檢查考核總量和頻次，優(yōu)化考核評價方法，堅決糾正“材料出政績”“開會抓落實”的傾向，把干部從一些無謂的事務中解脫出來，使其有更多時間和精力抓落實。要鼓勵“擔當作為”，樹立實干導向。完善干部考核評價和選拔任用機制，突出實踐實干實效，為敢于負責、善于作為、實績突出的干部撐腰鼓勁；對形式主義問題嚴重、造成不良后果的，嚴肅追責問責，形成“干得好受表彰、搞形式挨板子”的鮮明導向。要堅持“以上率下”，發(fā)揮“頭雁效應”。領導干部帶頭深入調(diào)查研究，帶頭反對形式主義、官僚主義，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己堅決不做，以“關鍵少數(shù)”示范引領帶動“絕大多數(shù)”的作風轉變。要注重“制度建設”，形成長效機制。針對形式主義新表現(xiàn)、新變種，須及時發(fā)現(xiàn)、深入研究，從制度機制上找原因、堵漏洞，不斷完善防治形式主義的制度規(guī)范，強化制度執(zhí)行力，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

空談誤國，實干興邦。奮進在充滿光榮和夢想的新征程上，要大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，堅定理想信念，牢記為民宗旨，錘煉過硬作風，引導干部爭當實干家、行動派。（呂梁市委組織部  李澤峰）