年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是走好新時代群眾路線的關鍵力量。然而，部分青年干部由于缺乏基層工作經(jīng)驗，容易陷入“進不得門、說不上話、交不了心”的現(xiàn)實困境。唯有堅持走深走實，以心換心、以情暖情，方能實現(xiàn)從“校門”到“機關門”再到“群眾心門”的轉(zhuǎn)變。

在“走深”上下功夫，破“心門之隔”。年輕干部融入群眾的首要障礙，往往在于語言不通、民情不熟、方法不當。破解之道，在“身入”更“心至”，要主動拜群眾工作經(jīng)驗豐富的老黨員老干部為師，圍繞日常感情聯(lián)絡、政策路線宣講、矛盾糾紛調(diào)解等工作，經(jīng)常性深入田間地頭、百姓家門、項目一線，與群眾同坐一條凳、共話一家常，在面對面、有溫度的互動中學好群眾語言、熟悉風土人情、掌握溝通技巧，真正讀懂基層這本“無字書”。

在“走好”上求突破，應“時代之變”。當前，我國經(jīng)濟社會結構發(fā)生變化，新興組織形態(tài)和新就業(yè)群體加速涌現(xiàn)，群眾工作的環(huán)境、對象和方式更加復雜。年輕干部視野開闊、思維活躍，要善于把握新形勢下群眾工作的特點規(guī)律，探索符合時代特征的創(chuàng)新路徑，將工作觸角延伸到外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡主播等新興領域群體，運用數(shù)字化手段搭建更加靈活、高效的民意收集平臺，當好橋梁紐帶，不斷鞏固黨的群眾基礎和執(zhí)政根基。

在“走實”上見真章，務“為民之效”。年輕干部下基層，絕不能搞形式、走過場，要堅持奔著“矛盾多、困難多、呼聲多”的一線去，盯著問題辦、追著問題改，將被動呼應群眾需求轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃酉鲁亮私獍傩绽渑诨饧m紛、推動發(fā)展、優(yōu)化治理的具體實踐中拉近干群關系。年輕干部要始終以群眾滿意為根本標準，用好用活自身專業(yè)和資源優(yōu)勢，在政策解讀、產(chǎn)業(yè)幫扶、民生服務等方面發(fā)揮積極作用，以實干實績贏得群眾的信賴和支持。

“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也是干部成長成才的必修課。年輕干部當將根系深扎于基層沃土，主動入百家門、訪百家情、解百家憂，做到身入心至、實干為民。

（杭州市蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)人民政府 周金鶯）