作風建設是黨的建設的“永恒課題”，更是確保工作落地的重要抓手。當前改革發展步入攻堅期，項目建設、民生服務、基層治理、政策落實，樣樣需要過硬作風。唯有精準下好“謀劃、實干、整改、長效”四步棋，把“關鍵子”落穩，才能讓發展藍圖從紙面走進現實。

第一步棋：謀定后動，落穩“方向子”。“凡事預則立，不預則廢。”作風建設首關，是把謀劃做扎實。一些工作跑偏走樣、半途而廢，根源在于前期謀劃不深、調研不細。要下好作風建設先手棋，必須做到超前謀劃。一方面，堅持一線調研，深入末梢，梳理堵點難點，形成問題、需求、任務三張清單，使謀劃靶向清晰；另一方面，對照上級部署和群眾期盼，細化目標、分解責任，確保工作不偏不虛。

第二步棋：實干擔當，落穩“執行子”。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”作風建設的核心，最終體現在一個“干”字，執行環節是落子的關鍵。要下好作風建設攻堅棋，必須發揚釘釘子精神抓執行。對重點任務，健全干部下沉一線現場辦公機制，做到問題在一線解決、工作在一線推進；對日常工作，力戒形式主義、官僚主義，精簡報表臺賬，減少重復督查，讓干部把更多精力投入到辦實事、抓落實上，以實干作風確保任務見效。

第三步棋：較真碰硬，落穩“糾錯子”。“知錯能改，善莫大焉。”作風建設的關鍵，是敢于直面問題、及時糾偏。若對工作推進過程中的偏差視而不見、諱疾忌醫，小隱患就會拖成大問題。要下好作風建設整改棋，必須堅持問題導向。一方面，建立常態化機制，通過明察暗訪、群眾評議等方式，及時發現作風問題；另一方面，堅持靶向整改、標本兼治，以較真碰硬的態度倒逼作風轉變，確保偏差及時糾正、漏洞全面補齊。

第四步棋：常態長效，落穩“保障子”。作風建設永遠在路上。要讓好作風不褪色，關鍵在于下好作風建設長效棋，從制度層面為工作推進提供持久保障。一方面，完善激勵約束機制，樹立重實干、重實績的用人導向，對作風過硬、實績突出的干部優先提拔，對作風漂浮、失職失責的嚴肅問責；另一方面，健全群眾監督機制，暢通線上線下渠道，用群眾滿意度檢驗成效。此外，常態化開展專題培訓、警示教育，引導黨員干部筑牢思想防線，以制度剛性確保作風建設常抓不懈，為各項事業平穩推進保駕護航。（安岳縣應急管理局  亢友青）