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【黨建創新】筑堡壘、聚合力、優機制,深化基層治理黨建“紅”

黨建創新2

近年來,遼寧省西豐縣牢牢把握“黨建引領、治理賦能、服務為民”主線,構建黨建統領、各方協同、群眾參與的基層治理新格局,推動治理水平全面提升。

統籌資源建體系,構筑基層治理“紅色堡壘”。實施村(社區)黨群服務中心“黨建+五合一”建設,整合黨群活動室、新時代文明實踐站、便民服務驛站、百姓評理說事點、廉情驛站五大板塊,統一標準,科學融合,全面提升陣地標準化、便捷化、智能化水平。建立“村(社區)統籌、鄉鎮協調、部門辦理”議事機制,厘清鎮村與建設單位職責,堅持品牌共建、功能共用、黨群共治、成果共享,統籌規劃功能區域、制度流程,豐富中心內涵,凸顯陣地開放、集約、融合、共享、樞紐優勢,推動黨務政務資源下沉,實現黨群服務“零距離”。目前,已在西豐鎮站前社區、天德鎮天來村試點,打造基層黨群服務陣地“新樣板”。

激活隊伍強動能,打造服務群眾“紅色引擎”。深化“黨建+服務”模式,推動黨員干部下沉網格、走進群眾。創新開展“黨旗領航·先鋒在行動”,組織全縣7863名在職黨員干部下沉到536個網格黨小組,參與治理、調處矛盾等重點任務。推行黨員干部包片包戶制度,以網格黨小組為單位建立民情臺賬和服務清單,明確下沉干部領題定責,配套出臺《黨員干部服務群眾考評辦法》,把辦實事數量、群眾滿意度、糾紛調解成功率等納入即時考核,引導干部在服務一線亮身份、勇擔當、作表率。同時,創新開設“基層服務訓練營”,依托第一書記小院、基層治理示范村等陣地,圍繞農村人居環境整治、物業提升、矛盾化解等主題,常態化開展現場教學、案例研討、實戰演練,提升干部服務本領。

創新機制優治理,厚植共建共享“紅色網格”。依托網格化治理體系,創新融入“文明積分制”,逐步形成黨支部引領、黨員帶頭、人人參與的良好格局,推動鄉村治理水平持續提升。制定《西豐縣文明積分制管理實施方案》,把墻外有無“三堆”、室內整潔、庭院美化等納入評分標準,并結合防火、防汛等重點時段動態調整細則,使積分制更科學、更貼合實際。采取“日記錄—周統計—季評選—年獎勵”方式,準確記錄積分,定期表彰,推動積分制落地見效。設立“積分兌換超市”,黨員群眾可用積分兌換播種機、電飯煲、紙巾、洗衣粉等生活用品,持續提高村民參與鄉村發展的積極性、主動性。積分制運行以來,全縣累計開展積分評比91期、志愿活動716次,6827人次參與,化解網格糾紛325起;兌換積分160余萬分、物資5萬余份,黨建引領下的鄉村自治體系逐步健全,發展水平持續提升。(中共西豐縣委組織部)

[責任編輯:于 飛]
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