“有解思維”，是一種“逢山開路、遇水架橋”的信念與能力。作為黨和國家事業發展的生力軍，年輕干部尤其需要涵養“萬物有解”的思維理念，在廣闊基層與改革深水區中，不畏復雜問題，不懼風險挑戰，將一次次考驗轉化為成長的階梯，真正肩負起偉大的歷史使命。

“有解思維”首在破除思想堅冰，涵養“逢山開路、遇水架橋”的攻堅銳氣。現實中，一些年輕干部或囿于經驗不足，面對新情況新問題容易產生“本領恐慌”，或習慣于路徑依賴，遇到難題首先想到的是“不可能”“沒辦法”。這種“無解”心態，往往是阻礙事業發展的第一道關卡。“有解思維”則要求打破思維定勢，堅信“辦法總比困難多”。它意味著不回避矛盾、不懼怕挑戰，而是將問題作為創新的起點、能力提升的契機。我們要主動到改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿去經受鍛煉，在啃“硬骨頭”、接“燙手山芋”的過程中，錘煉直面問題的勇氣和善于破題的能力，化壓力為動力，變被動為主動。

“有解思維”貴在提升解題能力，鍛造“抽絲剝繭、精準施策”的過硬本領。“有解”并非盲目樂觀，而是建立在科學方法與扎實能力基礎之上的自信。它要求我們不僅要有“想干事”的激情，更要有“能干事”的智慧、“干成事”的實效。善于深入調查研究，撲下身子、沉到一線，把事情的真相和全貌調查清楚，把問題的本質和規律把握準確，找到問題的“癥結”所在。善于學習思考，既向書本學，也向實踐學、向群眾學，不斷更新知識儲備，掌握新理念、新方法、新技術，提升專業素養和戰略眼光。注重系統謀劃，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀方法論，堅持系統觀念，對復雜問題進行整體性、關聯性分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到因時因勢、精準發力，避免“眉毛胡子一把抓”。

“有解思維”重在強化擔當作為，永葆“人民至上、實干為要”的公仆本色。樹立“有解思維”的最終目的，是為了更好地服務人民、推動發展。檢驗“有解思維”成效的唯一標準，是人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。我們要始終把人民放在心中最高位置，將“有解”的著力點放在解決群眾急難愁盼問題上，用實實在在的成效取信于民。力戒形式主義、官僚主義，杜絕“紙上談兵”“光說不練”，發揚釘釘子精神，一步一個腳印，把“解題思路”轉化為“施工圖”“實景畫”。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，對當務之急立說立行、緊抓快辦，對長期任務滴水穿石、久久為功，在攻堅克難、善作善成中詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

“有解思維”是年輕干部在偉大時代洪流中奮楫前行的強大引擎。唯有不斷錘煉這種思維，敢于向問題叫板，勇于向困難進軍，才能在波瀾壯闊的新征程上，書寫出無愧于時代、無愧于人民、無愧于青春的精彩華章，為強國建設、民族復興偉業注入源源不斷的青春動能。（浙江省長興縣委組織部  王澤成）