當前，干部作風問題仍存在反彈回潮的風險，形式主義的“新馬甲”、官僚主義的“軟釘子”、享樂主義的“溫床癥”，無不警示我們：作風建設絕非一役之功，必須從思想源頭發力，以制度剛性護航，構建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效閉環。

思想淬煉，筑牢信仰之基的“源頭活水”。作風問題的本質是黨性問題，根子在理想信念的松動。唯有將馬克思主義立場觀點方法融入血脈，方能破除“官本位”思想沉疴。當干部常思“我是誰、為了誰、依靠誰”，方能從思想深處鏟除形式主義的滋生土壤。以理論清醒保政治堅定，把學習黨的創新理論作為終身課題，通過讀原著、悟原理掌握“看家本領”，在“兩個結合”的宏闊視野中深化對共產黨執政規律的認識，使“為民務實清廉”成為日用而不覺的行為準則。思想建黨是我們黨的傳家寶。當每一名干部都能以“君子檢身，常若有過”的態度反躬自省，作風建設便有了最深厚的根基。

制度固本，扎緊剛性約束的“鐵柵欄”。作風建設的長效化，關鍵在于制度建設的科學化。健全“日常察訪+專項督查+群眾評議”立體監督網，對“門好進、臉好看、事難辦”等新型作風問題精準畫像，讓“躺平式干部”無處遁形。問責的板子打下去，責任的擔子才能扛起來。改變“唯GDP論英雄”的舊導向，將群眾滿意度、難題破解率、營商便利度作為重要指標，形成“重實績、聽民聲”的指揮棒。當干部的政績觀從“領導注意”轉向“群眾滿意”，才能從源頭杜絕“形象工程”“政績工程”。

文化浸潤，涵養風清氣正的“生態濕地”。優良作風的養成，離不開政治文化的滋養。從焦裕祿“生也沙丘，死也沙丘”的赤子情懷，到谷文昌“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的錚錚誓言，用好紅色資源這劑“清醒劑”，引導干部見賢思齊、修身正行。弘揚清廉文化，開展“家風助廉”行動，把廉潔教育融入干部入職、晉升、退休全周期，使“甘守清貧為人民”的價值追求內化于心。江蘇淮安周恩來紀念館的“六個大無”展陳，正是共產黨人精神豐碑的生動詮釋。激蕩新風正氣，通過民主生活會“紅臉出汗”、典型案例“當頭棒喝”，滌蕩歪風邪氣。

作風建設如逆水行舟，一篙不可放緩。新征程上，我們需以“永遠在路上”的堅韌，將思想淬煉的深度、制度約束的硬度、文化浸潤的溫度熔鑄一體，讓“俯首甘為孺子牛”的公仆情懷在新時代熠熠生輝。唯此，方能回答好“從哪里來、往哪里去”的根本命題，永葆馬克思主義政黨的政治本色。

（浙江省溫州市平陽縣青街畬族鄉人民政府   毛旖旎）