黨的作風是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。作風建設永遠在路上，必須常抓不懈、久久為功。面對新階段新要求，廣大黨員干部當以“真學”提升境界，以“嚴查”矯正偏差，以“實改”固化成效，三位一體、協同發力，將好作風內化為習慣、升華為常態，為黨和國家事業發展注入源源不斷的作風動能。

在“真學”中淬煉思想，夯實常態長效的根基。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。缺乏理論上的清醒與堅定，就難有作風上的嚴謹與自覺。推動作風建設常態長效，首要在于擰緊思想“總開關”。廣大黨員干部需堅持把學習黨的創新理論作為終身課題，原原本本學、融會貫通悟、聯系實際思，把握其精髓要義與實踐要求，不斷增強改作風、樹新風的政治自覺、思想自覺和行動自覺。克服“學用脫節”現象，摒棄“應景式”“任務式”學習，真正把學習成果轉化為堅定理想信念、提升黨性修養、指導實踐推動工作的強大力量。通過常態化開展紀律教育、警示教育，用好正反兩方面典型案例，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處筑牢抵制“四風”的堅固堤壩，使優良作風在理論滋養和信念支撐下生根發芽。

在“嚴查”中精準聚焦，掃除常態長效的障礙。作風問題具有頑固性、反復性，舊問題可能反彈，新變種也會出現，必須保持高度警惕，強化問題導向。廣大黨員干部需發揚自我革命精神，經常性對照黨章黨規黨紀，對照先進典型和身邊榜樣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺在聯系服務群眾、履職盡責、攻堅克難等方面存在的差距與不足。暢通群眾監督渠道，善用網絡問政、實地調研、信訪接待等方式，真心實意聽取群眾意見建議，讓隱藏在角落里的作風問題無處遁形。黨內政治生活突出“嚴”的標準，批評和自我批評敢于動真碰硬、揭短亮丑，達到“紅臉出汗、排毒治病”的效果。對查擺出的問題，不論大小，都建立臺賬、明確時限、責任到人，確保件件有著落、事事有回音，在持續的問題糾治中凈化政治生態。

在“實改”中建章立制，鞏固常態長效的成果。改作風，關鍵在“改”，目的在“實”。如果查而不改、改而不實，作風建設就容易陷入“一陣風”的怪圈。必須堅持“當下改”與“長久立”相結合，對發現的突出問題立行立改、即知即改，讓群眾盡快感受到變化。同時，注重從體制機制上找原因、堵漏洞，將實踐中行之有效的經驗做法及時上升為制度規范，形成靠制度管人、管事、管權的長效機制。牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義，把時間和精力真正用到察實情、出實招、求實效上，用推動高質量發展、解決群眾急難愁盼問題的實際成果來檢驗作風建設的成效。健全完善考核評價與激勵問責機制，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責，激發廣大黨員干部干事創業的內生動力，推動作風建設在常抓常新中實現常態長效，凝聚起奮進新征程、建功新時代的磅礴力量。

（浙江省衢州市柯城區石梁鎮人民政府 徐成文）