年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍，肩負著重要使命，在這承前啟后的關鍵五年，正是他們職業生涯中夯實根基、積蓄力量的“扎馬步”黃金期。如何規劃好、利用好這一時期，練就擔當時代重任的“鐵肩膀”“硬脊梁”，關乎個人成長成才，更關乎事業薪火相傳、國家長治久安。

“扎馬步” 先練下蹲穩底盤，要義在打牢“信念樁”。武術修煉以“扎馬步”為基石，講求下盤穩固、氣沉丹田、心無旁騖。年輕干部正處于世界觀、人生觀、價值觀定型鞏固的關鍵階段，其“下盤”便是政治信念。“根基不牢，地動山搖”。只有在“黃金期”扎穩思想政治的“馬步”，才能在各種風浪考驗面前“站得住、立得穩”。持續用黨的創新理論武裝頭腦，在深學篤信中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。自覺加強政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善于從政治上看問題、辦事情，永做政治上的“明白人”。“扎馬步”黃金期也是職業生涯的起步期，從一開始就扣好“第一粒扣子”，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，時刻繃緊紀律規矩這根弦，常思貪欲之害、常懷律己之心，清清白白做人、干干凈凈做事，確保“馬步”扎得正、扎得實。

“扎馬步” 再憑沉氣聚內力，關鍵在練足“奮斗炁”。若要“出拳”迅猛有力，須先在“馬步”中積蓄千鈞之勢。面對“十五五”時期的繁重任務，年輕干部正處在能力“窗口期”，既有“本領恐慌”的壓力，更有學習能力強、可塑性高的優勢，練就過硬本領，必須在知行合一中淬煉成長。在“學中干”，廣泛涉獵經濟、政治、法律、文化、科技等知識，優化知識結構，拓寬視野格局，緊扣“十五五”發展方向與重點任務，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，盡快克服“本領恐慌”，努力成為精通業務的行家里手。在“干中學”，力戒“驕嬌”二氣，主動到改革攻堅主戰場、維穩第一線、服務群眾最前沿去“蹲苗壯骨”，敢接“燙手山芋”，甘做“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅克難中增長才干、錘煉作風。堅持實事求是，深入調查研究，摸清實情、找準癥結，力戒形式主義、官僚主義，用心用情用力解決好人民群眾急難愁盼問題，將“扎馬步”的韌勁轉化為服務人民的實效。

“扎馬步” 終靠穩樁強支撐，重點在搭好“防護架”。年輕干部扎穩“馬步”，離不開組織的精心栽培和保駕護航。各級黨組織須主動作為，為年輕干部度過“扎馬步”黃金期提供保障。強化體系化“傳幫帶”，將年輕干部培養納入整體規劃，有計劃地放到關鍵吃勁崗位和基層一線磨煉，通過導師制言傳身教、指點迷津，幫助他們少走彎路。堅持常態化“嚴管厚愛”，嚴管就是厚愛，監督就是保護，加強日常監督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題；經常開展談心談話，及時掌握思想動態，引導其正確看待得失榮辱。樹立實干型“風向標”，堅持新時代好干部標準，注重在重大任務、重大斗爭一線考察識別干部，健全能上能下的選人用人機制，大膽使用那些“馬步”扎得實、實績突出的優秀年輕干部，激勵廣大年輕干部潛心修煉、奮發有為。

（浙江平湖市廣陳鎮龍萌村選調生 李龍）