入黨積極分子是黨的新鮮血液和后備力量，其思想純度、紀律意識、實踐能力直接關系到黨組織的生機與活力。加強入黨積極分子隊伍建設，絕非簡單的“理論灌輸”，而是一場精準的“黨性淬煉”。需從思想、制度、實踐三個維度發力，幫助入黨積極分子筑牢信仰之基、嚴守規矩之尺、扛起擔當之責，為其早日加入黨組織鋪就堅實道路。

鑄魂賦能，以思想淬煉端正入黨初心。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，而端正入黨動機則是入黨積極分子的“第一課”。深耕理論學習“主陣地”，組織入黨積極分子系統學習黨的百年奮斗史和黨章黨規等，從黨的創新理論中悟初心、從紅色基因中找答案，理解“中國共產黨為什么能”的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯。跳出“被動學”的誤區，通過專題研討、情景教學、榜樣宣講等形式，引導入黨積極分子主動思考“為什么入黨、入黨做什么、為黨留什么”，真正把入黨的出發點落腳到為國家富強、民族復興、人民幸福而奮斗的崇高追求上，讓信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。

立規賦能，以制度準則筑牢入黨根基。發展黨員工作是黨的建設一項基礎性工程，嚴格的制度規范和流程標準是保證黨員質量的“硬杠杠”。入黨積極分子必須從一開始就樹立“規矩意識”，自覺按制度辦事、向標準看齊。加強制度學習，組織其深入學習《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》等文件，清晰掌握從入黨申請、培養考察到預備黨員接收、轉正的全流程要求，避免因不懂流程影響入黨進程。強化紀律約束，在培訓期間嚴格落實考勤、考核等制度，對遲到早退、敷衍學習等行為嚴肅提醒，引導入黨積極分子以嚴謹認真的態度對待培訓。在日常管理中，建立“全程跟蹤考察”機制，將遵守紀律規矩、執行制度要求的情況納入考察評價體系，以制度剛性保障黨員發展質量。

實踐賦能，以實干擔當踐行入黨追求。入黨不是一句空洞的口號，而是一份沉甸甸的責任，引導入黨積極分子把培訓所學轉化為干事創業的實際行動，在實踐中錘煉黨性、增長才干。立足本職崗位“顯擔當”，無論是企業生產一線、村社治理前沿，還是機關服務窗口、志愿服務現場，都要以黨員標準嚴格要求自己，把每一項工作抓實抓細、把每一件任務落到實處，用實實在在的工作成效證明自身價值。聚焦群眾需求“辦實事”，主動參與志愿服務等活動，深入基層傾聽群眾呼聲，用心用情解決群眾急難愁盼問題。面對困難挑戰“敢攻堅”，在復雜問題、緊急任務面前不退縮、不推諉，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，在攻堅克難中提升能力、錘煉作風，讓黨組織看到其成長潛力，讓群眾感受到其責任擔當。

（浙江省海寧市黃灣鎮 蔣貝蕾）