新時代黨員干部應從思想根基、能力本領、作風魄力三個維度錘煉擔當作為的“硬核素養”，在想擔當中鑄忠誠、在善擔當中破難題、在敢擔當中開新局，為推進中國式現代化貢獻力量。

筑牢思想根基，以“想擔當”的自覺踐行初心使命。擔當是共產黨人的政治基因，更是檢驗黨性修養的“試金石”。想擔當，首要在于用黨的創新理論武裝頭腦，通過集中研學、專題研討、實踐調研深化理解，確保政治方向不偏、理想信念不褪色。同時，準確把握“十五五”規劃的戰略意圖和實踐路徑，樹立“潛績也是績”的正確政績觀，不做“表面文章”、不搞“短期效應”，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界多辦打基礎、利長遠的實事。唯有心懷“國之大者”，把擔當精神內化于心、外化于行，才能在復雜局面中保持戰略定力，成為黨和人民信賴的“排頭兵”。

提升能力本領，以“善擔當”的智慧破解發展難題。面對產業升級“卡脖子”瓶頸、民生服務“最后一公里”梗阻等現實挑戰，黨員干部當以“本領恐慌”倒逼能力升級。一方面，建立“精準化學習清單”，圍繞“十五五”規劃中產業升級、鄉村全面振興等重點領域，系統學習專業知識，避免“以其昏昏使人昭昭”的能力短板。另一方面，主動強化基層實踐鍛煉，在重大項目攻堅中統籌資源調度、在基層治理中化解矛盾糾紛。善用“問政于民、問需于民、問計于民”的工作法寶，將群眾智慧轉化為破解難題的“金鑰匙”，讓政策落地更貼合民心。

錘煉過硬作風，以“敢擔當”的魄力勇闖改革新路。如果說“想擔當”是思想自覺、“善擔當”是能力支撐，那么“敢擔當”則是突破瓶頸的關鍵一躍，其本質是直面矛盾的斗爭精神與守正創新的實踐智慧的統一。當前改革進入深水區，發展不確定性交織，黨員干部在基層一線需敢于直面矛盾困難、迎難而上，聚焦群眾急難愁盼問題攻堅突破，以底線思維防范化解風險。同時，嚴守紀律紅線，扣好廉潔從政“第一粒扣子”，在政策框架內把握“容錯”與“擔當”的平衡，既不因怕錯而“躺平”，也不因容錯而“任性”；以“慎獨慎微”的自覺接受監督，將權力置于制度約束之下，讓擔當作為在守正創新中行穩致遠。

（浙江省寧波市余姚市朗霞街道 嚴薇）