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增進黨群干群“魚水情”

基層治理(2)(1)

身處服務群眾最前沿的基層黨員干部既是黨的路線方針政策的執行者,也是黨在群眾心中形象的直接代表,需密切同人民群眾的聯系,為全面推進中國式現代化打下堅實的根基。

防微杜漸,于細微處守住紀律底線。基層工作直面千家萬戶,情況復雜,“微權力”運行同樣面臨“微誘惑”。一頓老鄉的“家常便飯”、一份企業的“宣傳禮品”、一次朋友的“順路接送”,這些包裹在人情世故外衣下的往來,往往是紀律堤壩出現“管涌”的開端。基層黨員干部必須時刻保持“趕考”的清醒,練就明辨是非的“火眼金睛”。敢于在“一頓飯、一杯酒、一張卡”等看似不起眼的小事上“拉下臉皮”、較真碰硬。堅決摒棄“小事無妨”的自我原諒和“下不為例”的僥幸心理,主動在思想上設置“警戒線”,在措施上明確“負面清單”,在行動上劃出“隔離帶”,確保公私分明、清正廉潔,于無聲處守住紀律底線。

求真務實,在行動上力戒形式主義。基層也存在一些形式主義的問題,如過度留痕、文山會海等消耗了干部大量精力,更脫離了服務群眾的初衷。黨員干部必須樹立正確的政績觀,把心思和精力用在解決群眾急難愁盼上。“以實干論英雄、以實績促發展。”大力精簡會議文件,優化考核檢查方式,把心思和精力真正用在推動發展、服務民生上,用腳步丈量民情,用行動解民憂,以釘釘子精神把好事辦實、實事辦好,用實實在在的惠民成果取代花拳繡腿的表面文章。

服務為民,在實踐中涵養清風正氣。作風建設的最終目的,是為了密切黨同人民群眾的血肉聯系。基層黨員干部必須將落實中央八項規定精神作為一種政治責任、工作習慣和生活方式,主動深入田間地頭、工廠車間,與群眾同坐一條板凳,傾聽真聲音、發現真問題。推行“一線工作法”,讓決策更接地氣;用好“民情日記”,讓服務更有溫度。將辦公室移到基層,將服務送上門,讓群眾感受到清風正氣就在身邊,不斷鞏固黨群干群之間的“魚水之情”,夯實最深厚、最堅實的民心根基。

“十五五”宏偉藍圖已經鋪展,高質量發展的號角已經吹響。基層黨員干部作為這幅藍圖的施工員,必須將落實中央八項規定精神作為砥礪初心、擔當使命的“磨刀石”,練好上述“三種功”,以過硬作風掃清前行路上的障礙,真正贏得人民群眾的信任和支持,為全面推進中國式現代化貢獻智慧和力量。

(浙江省衢州市柯城區七里鄉人民政府 陳然)

[責任編輯:王博]
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