基層作為政策落地的“最后一公里”、服務群眾的“最前沿陣地”，迫切需要一批以堅韌為內在品格、以擔當為行動準則的干部。他們既要隨需隨在當好“多面手”，又要厚積薄發建好“活檔案”，更要百折不撓筑牢“穩固防線”，在基層治理現代化的征程中扛牢使命、展現作為。

以“隨需隨在”的適應力，錘煉基層工作“多面手”

“上面千條線，下面一根針”，基層工作的復雜性，注定了干部不能局限于“單一領域”的“專項角色”，而需成為“隨需隨在”的“多面手”。從調解鄰里宅基地糾紛時的“和事佬”，到推動鄉村產業項目落地時的“規劃師”，從疫情防控中掃碼登記的“信息員”，到暴雨天轉移群眾的“安全員”，角色的快速切換、場景的瞬時轉換，考驗的正是干部“隨需隨在”的適應力。

錘煉“多面手”本領，就得打破思維定式，主動向“全崗適配”轉型。多到田間地頭“接地氣”，常去群眾家中“拉家常”，在與群眾的密切互動中，精準捕捉他們最急、最憂、最盼的“民生需求”。無論是政策宣講時的“土味表達”，還是解決急難愁盼時的“靈活辦法”，唯有始終以“隨需隨在”的姿態響應需求，才能讓服務精準對接，讓工作無縫銜接。

用“持規篤行”的學習力，構筑基層治理“活檔案”

干部的能力，在于對規則的把握與實踐運用，這既是履職的基準，更是擔當的底氣。基層治理涉及政策法規、產業發展、矛盾調解等諸多領域，倘若干部對規章制度掌握不牢、學用脫節，就會陷入“臨事而迷、遇事無措”的困境。正如“工欲善其事，必先利其器”，唯有持規篤行、學用相長，才能在復雜工作中從容不迫。

這要求干部既要“守規矩”又要“善踐行”。對上級政策文件，不能滿足于“讀過了”，而要吃透規則要義、明晰執行邊界，成為“政策活字典”；對農業技術、電商運營等實用技能，不能止于“聽說過”，而要對照規范學、遵循規律做，爭當“業務合規手”。更重要的是，要學會對碎片化信息“依規整合”——將群眾訴求、村情民意、資源稟賦等數據按規則梳理分析，轉化為依規辦事的“金鑰匙”。比如面對村莊發展難題，既能緊扣土地政策紅線規劃產業布局，又能遵循市場規律制定銷售方案，讓每一項決策都于規有據、與實對接，讓每一分努力都轉化為群眾看得見的實惠。

鍛“百折不撓”的耐受力，打造鄉村全面振興“穩固磐石”

基層工作往往伴隨著“硬骨頭”——推進項目時可能遭遇群眾不理解，化解矛盾時難免碰到“釘子戶”，應對災害時總要直面風險挑戰。這需要干部具備“千磨萬擊還堅勁”的耐受力，才能在風雨中站穩腳跟、攻克難關。

回顧脫貧攻堅歷程，多少干部頂著“不被理解”的壓力，一次次上門宣講政策；多少干部忍著身體的疲憊，在田間地頭盯項目、抓落實；多少干部舍小家為大家，用“鐵腳板”走出了一條條致富路。他們之所以能啃下“硬骨頭”，靠的正是“咬定青山不放松”的韌勁。鍛造“堅韌擔當”底色，就要傳承這份品格：面對任務艱巨不退縮，以釘釘子精神一抓到底；遇到群眾質疑不急躁，用耐心解釋贏得信任；碰到挫折失敗不氣餒，從教訓中汲取經驗再出發。唯有如此，才能成為基層發展的“壓艙石”，在鄉村全面振興的浪潮中，確保基層治理的“系統”不崩潰、發展的“成果”不丟失，讓鄉村全面振興的巨輪行穩致遠。

基層是錘煉干部的“大熔爐”，也是檢驗作風的“試金石”。鍛造“堅韌擔當”底色，說到底是以“適應力”回應群眾期待，以“學習力”提升治理效能，以“耐受力”破解發展難題。唯有如此，才能在基層這片廣闊天地中，用實干與擔當書寫無愧于時代、無愧于人民的答卷，為基層治理現代化筑牢堅實根基。

（江蘇省灌南縣新安鎮 賈皓淼）