在數字經濟蓬勃發展的當下，快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等新就業群體如璀璨星辰，點綴著城市的每一個角落，成為社會主義勞動大軍中不可或缺的重要力量。他們穿梭于大街小巷，連接著千家萬戶，在推動經濟社會發展中發揮著獨特作用。抓實新就業群體黨建，引導他們融入基層治理，無疑是激活基層高效能治理的“新引擎”。

融入社區治理，校準基層治理“指南針”

基層治理現代化是國家治理體系和治理能力現代化的重要基石，新就業群體的融入是其中的關鍵一環。基層黨組織需認識到新就業群體在基層治理中的重要價值，強化政策支持，深挖政策內涵，確保政策精準落地。政策的有效執行是連接治理需求與制度供給的橋梁，防止制度懸浮化和行動表面化，讓每一項政策都切實滿足新就業群體的實際需求，實現治理需求與制度供給的精準匹配。

同時，充分發揮基層黨組織的政治引領與組織整合功能，深化黨建賦能。通過加強“兩個覆蓋”工作，實地走訪，將流動性強、分散程度高的新就業群體納入組織體系。以工作區域和居住地為基礎，細分至所在社區單元，強化聯系，夯實黨在新興領域的執政基礎。這就好比為基層治理校準了“指南針”，讓新就業群體在黨的引領下，找到融入基層治理的方向，為基層治理注入強大的組織力量。

嵌入社區空間，搭建情感交融“連心橋”

新就業群體具有高流動性的顯著特征，這給他們的管理和融入帶來了一定挑戰。以社區空間性嵌入為抓手，是推動他們實現系統性整合與深度融入的有效途徑。

深化情感空間凝聚，秉持服務初心，持續開展“夏送清涼”“冬送溫暖”等常態化關愛活動。這些活動如同春風化雨，滋潤著新就業群體的心靈，不斷增強他們的情感歸屬與社區認同，實現物理流動與情感穩固的有效銜接。

完善服務保障體系，暢通訴求表達與權益保障機制，積極回應他們在子女教育、社會保障等方面的迫切需求。推動教育資源下沉社區，開設公益寒暑托班等便民服務，切實緩解他們工作家庭雙重壓力，推動實現從物理接納到心理融入的深層轉變。通過搭建這座情感交融的“連心橋”，讓新就業群體真正融入社區，成為社區治理的重要參與者。

重構治理網絡，激發基層治理“新活力”

新就業群體不僅是基層治理的服務對象，更是重要的參與者和推動者。堅持以新就業群體融入重構社區治理服務網絡，能夠拓展基層治理生態空間，激發基層治理的“新活力”。

發揮新就業群體走街串巷、熟悉社區的優勢，使他們成為社區治理中的移動網格員。可通過建立健全服務積分制度，依據他們參與社區治理的實際貢獻賦予相應積分，并兌換生活物資，激發他們持續參與的動力。這樣新就業群體能夠充分發揮自身優勢，及時發現社區問題，提高問題處置效率，為基層治理貢獻自己的力量。

充分發揮黨員先鋒模范作用。加強新就業群體中黨員力量的培養與使用，積極推薦優秀黨員擔任社區相關職務。黨員就像一面旗幟，發揮橋梁紐帶和示范引領作用，帶動更多新就業群體參與社區志愿服務和公共事務，構建起黨員帶頭、群體響應、社區協同的良性治理格局。在這個格局中，新就業群體與社區緊密相連，形成了強大的治理合力，推動基層治理水平不斷提升。

抓實新就業群體黨建，是激活基層治理高效能的重要舉措。通過推動新就業群體融入社區治理、嵌入社區空間、重構治理網絡，我們能夠充分激發新就業群體的活力和創造力，讓他們成為基層治理的“新引擎”，為基層治理注入源源不斷的動力，共同繪就基層治理的嶄新畫卷。（永康市古山鎮人民政府 楊銘菲）