基層作為治國理政的“神經末梢”、干事創業的“前沿陣地”，是政策落地的“最后一公里”。站在“十五五”開局的關鍵節點，基層干部唯有蓄足奮進之氣、實干之氣、為民之氣，方能在推進中國式現代化建設的新征程上書寫優異答卷。

昂揚“敢闖敢試”的奮進之氣，勇破發展難題。路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。“十五五”時期，基層發展面臨產業升級滯后、治理效能不足、民生保障短板等多重挑戰，若因循守舊、畏縮不前，便會錯失發展機遇。從浙江安吉魯家村黨支部書記朱仁斌，打破傳統農業發展路徑，創新“家庭農場+鄉村旅游”模式，跑遍全國對接資源，打造18個特色農場集群，讓負債村蛻變為年游客量超百萬的全國美麗鄉村示范村，村民收入實現十倍增長，到河南西辛莊村老支書李連成，打破“貧困村難翻身”的固有認知，帶領村民從種大棚起步，敢闖敢試發展節能燈產業，甚至遠銷歐美，創新“村民全員持股”模式，讓730戶村民共享發展紅利。基層干部要摒棄“等靠要”思想和“守成心態”，以“不懼山高路遠”的闖勁，主動投身改革發展主戰場，以“敢闖敢試”的奮進之氣破局。

厚植“腳踏實地”的實干之氣，夯實工作根基。空談誤國，實干興邦。基層工作千頭萬緒，每一項任務都關乎群眾切身利益，每一個成效都需要實打實地付出。基層干部需爭當“行動派”“實干家”，摒棄“花架子”“表面功”，把心思用在干事創業上，把精力放在狠抓落實上。在鄉村全面振興上，深入田間地頭摸清農情民意，精準對接市場需求，推動糧食生產穩量提質、特色產業提質增效，讓農民腰包越來越鼓；在社區治理中，走進樓棟單元傾聽群眾訴求，牽頭推進老舊小區改造、垃圾分類、養老服務等民生工程，讓社區環境越來越美。建立“任務清單+責任清單+時限清單”，以“一竿子插到底”的韌勁和“事事有回音”的擔當，把黨中央的決策部署轉化為看得見、摸得著的基層實踐。

涵養“枝葉關情”的為民之氣，踐行為民初心。民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。基層干部的根在群眾，初心使命也在群眾。無論是鄉村全面振興中的強村富民，還是基層治理中的便民利民，都需以群眾滿意度為標尺。基層干部需始終把群眾利益放在首位，主動放下“架子”、撲下“身子”、邁開“步子”，深入田間地頭、工廠車間、社區樓棟，與群眾同坐一條板凳，傾聽群眾心聲，了解群眾急難愁盼。針對群眾反映的就業、教育、醫療、住房等問題，建立問題清單化、責任閉環化管理機制，針對群眾反映強烈、長期未能解決的突出問題，實行掛牌督辦、限時辦結、跟蹤問效，做到“回應一個、解決一個、銷號一個”。始終堅持以人民為中心的發展思想，把群眾的“表情包”作為工作的“風向標”，把群眾的“滿意度”作為奮斗的“動力源”，讓發展成果更多更公平惠及全體群眾。

時代呼喚擔當，使命催人奮進。基層干部作為連接黨和群眾的橋梁紐帶，唯有以奮進之氣破局、以實干之氣立身、以為民之氣鑄魂，在基層崗位上履職盡責、擔當作為，方能在推進中國式現代化建設的新征程上，交出經得起實踐、人民和歷史檢驗的合格答卷。

（浙江省海鹽縣百步鎮 徐子瑄）