清晨的政務服務大廳里，青年干部耐心解答群眾咨詢的身影；鄉村全面振興一線，駐村干部與村民圍坐共商致富路的場景。這些青春身影，正是新時代青年干部作風建設的生動注腳。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家事業興衰成敗。青年干部作為黨和國家事業的生力軍，以“永遠在路上”的清醒與堅定，將作風建設作為終身課題，在思想淬煉中鑄魂、在紀律規矩前立身、在實踐錘煉中強骨，交出無愧于時代的青春答卷。

思想淬煉鑄魂，校準青春航向

思想是行動的先導，理論是信仰的基石。青年干部正處于世界觀、人生觀、價值觀定型的重要階段，必須把理論學習作為終身必修課。

年輕干部剛走上崗位滿腔熱血，容易在復雜環境中迷失方向，根源就在于思想根基不牢。需通過“每日一學”“每周一悟”“每月一講”，讓黨的創新理論入腦入心。開展“青年干部政治體檢”活動，通過“自我查擺+群眾評議+組織診斷”，幫助青年干部及時發現思想偏差；建立“成長檔案”，將基層走訪次數、群眾問題解決率等量化指標納入考核，倒逼青年干部下沉一線。建立“青藍結對”機制——讓青年干部與改革先鋒、駐村榜樣結成對子，在“田間黨課”聽老支書講初心，在“車間問策”跟技術骨干學本領，在實境教學中將“我將無我”的境界與“不負人民”的擔當融為一體。

當“腳踩泥土、心懷民生”成為青春底色，思想淬煉就真正轉化為了政治定力。

紀律規矩立身，守牢青春底線

“堤潰蟻孔，氣泄針芒。”紀律是管黨治黨的“戒尺”，規矩是干事創業的“標尺”。青年干部大多從家門到校門再到機關門，社會閱歷淺、拒腐防變能力弱，更要時刻繃緊紀律之弦。 

年輕干部剛掌握審批權就收受“小紅包”，剛負責采購就接受“小福利”，很容易釀成大禍。把中央八項規定精神作為不可觸碰的鐵律，從拒絕一頓飯、一包煙、一張卡做起，系緊廉潔從政的“第一粒扣子”。可以推出“青廉說”微課堂，通過情景模擬、案例剖析，讓青年干部在互動中明底線、知敬畏；建立“廉政家訪”制度，既關注青年干部八小時內工作狀態，也了解八小時外生活圈、社交圈。更重要的是培養“制度敬畏”——在資金審批時嚴格按流程操作，在權力行使時主動接受監督，在自我約束中涵養浩然正氣。

當紀律規矩內化為行為準則，就成為守護青春本色的“護身符”。

實踐錘煉本領，綻放青春光彩

實踐是檢驗作風的“試金石”，也是錘煉能力的“磨刀石”。面對改革發展中的“婁山關”“臘子口”，青年干部必須主動到一線去、到艱苦的地方去。

有年輕干部習慣“坐辦公室”，對群眾需求“隔層紙”，對基層情況“霧里看花”，根源就在于實踐鍛煉不足。主動跳出“舒適圈”，在駐村幫扶中感受群眾冷暖，在窗口輪崗中體會辦事難易，在信訪調解中磨煉耐心細心。比如某市開展“百名青年下基層”活動，要求年輕干部在村里住滿3個月，至少解決2件民生實事；還有推行“民生項目認領制”，讓青年干部牽頭推進老舊小區改造、便民設施建設等工程，在解決問題中校準初心使命。同時，善用數字化工具破解治理難題——用大數據分析群眾高頻需求，用“互聯網+政務”提升服務效率，讓作風建設與業務工作深度融合。以“越是艱險越向前”的韌勁，用真本領、硬作風答好人民之問、時代之問。

作風建設永遠在路上，沒有完成時只有進行時。從“延安作風”打敗“西安作風”的歷史經驗，到新時代全面從嚴治黨的生動實踐，都昭示著一個真理：青年干部的成長成才，離不開作風建設的保駕護航。當思想淬煉成為自覺、紀律規矩融入血脈、實踐錘煉成為常態，青年干部就能以過硬作風展現青春擔當，在新征程上書寫無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的絢麗篇章！

（浙江省常山縣大橋頭鄉人民政府 汪馨）