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黨員領導干部須有敬畏之心

基層治理(2)(1)

政治整訓是我軍強基固魂、克敵制勝的特有優勢和重要法寶。持續深化政治整訓,就是要解決在理想信念、黨性修養、官德人品方面的深層次問題,黨員領導干部須有敬畏之心,持之以恒律己、謹言、慎行,方能行穩致遠。

敬畏組織。“組織”是黨的生命線。敬畏組織、強化組織觀念,是共產黨人的必修課,也是每名黨員領導干部的基本政治品質。黨員領導干部一旦目無組織,個人凌駕于組織之上,必定會行為失范、放縱妄為,給黨和軍隊事業帶來危害,甚至造成嚴重傷害。黨員領導干部需始終把黨放心上、把組織放心上,自覺聽黨話、跟黨走,做到與黨組織同心同向。認真落實“第一議題”制度,旗幟鮮明講政治,在大是大非面前、在政治原則問題上,始終做到頭腦特別清醒、立場特別堅定、態度特別堅決,決不當兩面派、做兩面人,決不搞“小圈子”“搭天線”,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。黨員領導干部需清醒認識“離開了組織,成長進步就失去了最大后盾;沒有了組織,縱有天大本事也毫無用武之地;背離了組織,再多的榮譽也會化為烏有”,時刻想著自己是黨的人、是組織的一員,時刻想著自己應盡的責任和義務,自覺接受組織的教育、管理、監督,決不辜負組織的信任、培養、重托。

敬畏官兵。軍隊黨員領導干部堅持人民至上,就要充分認清廣大官兵是軍隊建設的主體力量,是部隊戰斗力生成的決定性因素,必須貫徹“基層至上、士兵第一”要求,最大限度激發官兵主人翁意識,匯聚強軍興軍的磅礴力量。切實擺正位置,弄清自己與官兵的關系,牢記“自己也是普通一兵”,時刻校正權力觀、群眾觀、政績觀,常深入一線,多融入基層,虛心向官兵學習,誠心與群眾交友,以自身的政治向心力、品格影響力、作風親和力,鑄人志、凝人心、聚人氣。始終保持“人言可畏”的清醒,重視官兵“評價”,敬畏官兵“心秤”,嚴格踐行黨委班子廉政承諾,大力推行事務公開制度,利用屏幕櫥窗、郵箱信箱、會議文件等多種形式暢通公開渠道,讓風氣監督員、官兵代表全過程參與敏感事項研究審議,在公開中脫敏,在監督中降溫,讓官兵監督成為最有力的事業推進劑、最有效的權力防腐劑。

敬畏法紀。黨員領導干部如果失去了對法治的信仰,內心沒有約束,行為沒有顧忌,再多的規章制度,也會“法令滋彰,盜賊多有”,法律面前人人平等、黨紀面前沒有特權、軍規紅線不能逾越,也就成了一句空話。遵紀守法是黨員領導干部為官從政的基本職責、基本素養,也是安身立命的基本要求、基本底線。廣泛開展尊法學法守法用法活動,領導干部帶頭講法治課,自覺增強紀律意識、法治意識,經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命,看清事情該不該做、能不能干,不該做的堅決不做、不能干的堅決不干,自覺做法治的忠實崇尚者、堅定遵守者、有力捍衛者。樹牢“法規紀律最權威”“依法辦事最科學”觀念,按照法治要求加快轉變治理方式,堅持用制度管權管事管人,合理確定權力歸屬,劃清權力邊界,厘清權力清單,完善權力運行,促進“黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職”在各級持續深化,推動“單位再小也按綱要建、人員再少也按條令管、任務再多也按規定抓、時間再緊也按程序辦”在基層見行見效。發揚自我革命精神,時刻自重自警自省、慎獨慎初慎微,從小事小節上守起,不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智,不能在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向,不能在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險,不能在“法不責眾”的錯誤中恣意妄為,始終知敬畏、存戒懼、守底線,牢固立起新時代黨員領導干部的好樣子。

(作者:侯愛華 系武警天津總隊政治工作部大校主任)

[責任編輯:王博]
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