浙江省海寧市光明村以民生、治理、文化領域的聯動協作，把散落的力量聚成發展的滾滾暖流，讓奮斗的腳步在時代浪潮中踏得愈發堅實。這種扎根基層的團結奮斗，讓鄉村發展有了底氣、有了方向、有了奔頭。

民生無小事，枝葉總關情。在光明村，民生工作從不是“干部干、群眾看”的獨角戲，而是“大家想、一起干”的協奏曲。光明村以微網格連心、組團服務為抓手，構建起全方位、立體化的民生服務網絡。在民情分析會上，微網格長被賦予交通安全宣傳、反詐宣傳、生態環境保護等六項任務，通過“連心走訪”將服務精準送到群眾家門口。通過網格吹哨、部門報到的機制，讓矛盾糾紛化解在萌芽狀態，民生訴求解決在基層一線。這種民生聯動，打破了政府單方面供給的慣性，讓村民從“受益者”變成“參與者”，企業從“旁觀者”變成“合伙人”。眾人拾柴火焰高，當每一份力量都向民生需求匯聚，共富的基石自然越筑越牢。

基層治理千頭萬緒，單靠村干部“單打獨斗”難以為繼，唯有激活群眾的主人翁意識，才能讓治理效能持續迸發。光明村的實踐，恰是眾人的事情由眾人商量的生動注腳。村里的垃圾分類、污水治理等關鍵小事，不是靠行政命令推行，而是通過村民議事會反復討論，定下自家門口自己管的規矩；鄰里糾紛、宅基地矛盾等棘手難題，不是坐等上級調解，而是由老黨員組成“和事佬”隊伍，用鄉情、情理化解分歧。更難得的是，這種治理聯動形成了良性循環，村民參與越多，對村莊的感情越深，而對村莊感情越深，就越愿意為集體事務操心。村民們從“要我治理”到“我要治理”的轉變，讓基層治理有了源源不斷的內生動力，也讓鄉村充滿了生機與活力。

文化是團結的黏合劑，更是奮斗的精神源。光明村的團結，不僅體現在辦實事的合力中，更沉淀在文化認同的根脈里。光明村以紅色教育為切入點，在主題黨日活動中組織黨員參觀紅色資源，挖掘本地革命先烈事跡，將紅色基因融入鄉村建設。暑假期間，光明村聯合消防隊開展“暑假安全不放假”活動，通過案例講解、互動問答等形式，將安全知識轉化為群眾的自我保護能力。村里的文化禮堂不只是“擺樣子”的建筑，而是村民常來常往的“精神家園”。這些文化活動看似平常，卻在潛移默化中拉近了心與心的距離，當村民們為同一場晚會喝彩，為同一份榮譽自豪，為同一個目標鼓勁時，“我們是光明村人”的認同感便會油然而生。這種文化認同，讓團結有了情感基礎，讓奮斗有了精神支撐，成為鄉村發展最持久的力量。

（浙江省海寧市斜橋鎮光明村 胡夢婷）