
浙江省海寧市光明村以民生、治理、文化領域的聯動協作,把散落的力量聚成發展的滾滾暖流,讓奮斗的腳步在時代浪潮中踏得愈發堅實。這種扎根基層的團結奮斗,讓鄉村發展有了底氣、有了方向、有了奔頭。
民生無小事,枝葉總關情。在光明村,民生工作從不是“干部干、群眾看”的獨角戲,而是“大家想、一起干”的協奏曲。光明村以微網格連心、組團服務為抓手,構建起全方位、立體化的民生服務網絡。在民情分析會上,微網格長被賦予交通安全宣傳、反詐宣傳、生態環境保護等六項任務,通過“連心走訪”將服務精準送到群眾家門口。通過網格吹哨、部門報到的機制,讓矛盾糾紛化解在萌芽狀態,民生訴求解決在基層一線。這種民生聯動,打破了政府單方面供給的慣性,讓村民從“受益者”變成“參與者”,企業從“旁觀者”變成“合伙人”。眾人拾柴火焰高,當每一份力量都向民生需求匯聚,共富的基石自然越筑越牢。
基層治理千頭萬緒,單靠村干部“單打獨斗”難以為繼,唯有激活群眾的主人翁意識,才能讓治理效能持續迸發。光明村的實踐,恰是眾人的事情由眾人商量的生動注腳。村里的垃圾分類、污水治理等關鍵小事,不是靠行政命令推行,而是通過村民議事會反復討論,定下自家門口自己管的規矩;鄰里糾紛、宅基地矛盾等棘手難題,不是坐等上級調解,而是由老黨員組成“和事佬”隊伍,用鄉情、情理化解分歧。更難得的是,這種治理聯動形成了良性循環,村民參與越多,對村莊的感情越深,而對村莊感情越深,就越愿意為集體事務操心。村民們從“要我治理”到“我要治理”的轉變,讓基層治理有了源源不斷的內生動力,也讓鄉村充滿了生機與活力。
文化是團結的黏合劑,更是奮斗的精神源。光明村的團結,不僅體現在辦實事的合力中,更沉淀在文化認同的根脈里。光明村以紅色教育為切入點,在主題黨日活動中組織黨員參觀紅色資源,挖掘本地革命先烈事跡,將紅色基因融入鄉村建設。暑假期間,光明村聯合消防隊開展“暑假安全不放假”活動,通過案例講解、互動問答等形式,將安全知識轉化為群眾的自我保護能力。村里的文化禮堂不只是“擺樣子”的建筑,而是村民常來常往的“精神家園”。這些文化活動看似平常,卻在潛移默化中拉近了心與心的距離,當村民們為同一場晚會喝彩,為同一份榮譽自豪,為同一個目標鼓勁時,“我們是光明村人”的認同感便會油然而生。這種文化認同,讓團結有了情感基礎,讓奮斗有了精神支撐,成為鄉村發展最持久的力量。
(浙江省海寧市斜橋鎮光明村 胡夢婷)