重要發現：
·73.92%的受訪者認為，在干部違規違紀案例中，“欺上瞞下”現象較為普遍，并且多發于鄉村地區。
·53.85%的受訪者表示，基層干部“欺上瞞下”會產生更大危害。
·干部“欺上瞞下”在公共權力行使和民生項目開發兩方面上表現最突出。
·弄虛作假、官商勾結和陽奉陰違被認為是干部“欺上瞞下”的主要手段。
·體制內監管存在漏洞或不到位、群眾監督難以保持持續和深入是造成干部欺上瞞下的主要原因。
·嚴查違規操作和欺騙行為、嚴懲腐敗分子被認為是減少干部“欺上瞞下”最需要采取的措施。
調查時間：2015年月11月26日-12月2日。
調查范圍：31省、區、市。
調查方式：互聯網發布、微信公眾平臺推送電子問卷和紙質問卷調查。
調查樣本：共發放問卷6547份，其中回收有效樣本5983份，有效回收率91.40%。