二胎政策帶來的新生兒增多,寶寶的到來,讓一家人沉浸在幸福的喜悅里。現實中,卻面臨著另一個問題,產婦需要照顧、寶寶也需要照顧,這是一件需要認真對待的事情。家里的老人,年紀大的體力跟不上,年紀尚可的又不一定了解當代科學的育兒經驗,一個不注意又會引起婆媳之間的和諧關系。所以請月嫂就很有必要了,月嫂去哪里找才靠譜呢?
新手父母對月嫂的要求更高,但是好月嫂的養成需要長時間積累,這些都是導致金牌月嫂難找的原因。一個好的月嫂,是在用自己十多年近百個孩子的養育經驗來幫助每一個孩子,每一個產婦,每一個有新生命誕生的家庭,度過他們人生中最脆弱,最混亂的時刻。她們不是保姆,而更像是一個個顧問,幫助每一個新生的媽媽,完美的過度到人生的新角色當中;幫助她們的孩子,度過人生中最初也是最危險的第一個月。
一個優秀的月嫂必須“十八般武藝樣樣精通”,例如對新生兒的專業護理,二便觀察、常見問題、睡眠習慣、常見疾病的觀察與護理;對產婦的專業護理,產褥期的護理、產后惡露、產后病的預防、母乳喂養指導等;根據產婦的體質設計適合的月子餐營養搭配,并制作出可口的月子餐。除此之外,母乳喂養指導、產后康復、母嬰營養、小兒按摩等也是必備技能。
51家庭管家是全國家政行業“領跑者”企業,是一家運行成熟的家政公司,他擁有眾多高素質的金牌月嫂。51家庭管家實行員工制的管理制度,為員工統一購買行業保險,同時每一位服務人員都經過公安系統備案,經過專業體驗,有健康證。
51家庭管家為了培養家政服務月嫂專業技能,引進三甲醫院資深產護老師。為了給客戶提供更優質的服務,公司設立培訓學校,為員工提供系統化規范化的培訓課程,并從國外引進專業講師進行培訓,確保每一位服務人員崗前都接受專業的技能和心態培訓、實操及考核。
51家庭管家以客戶利益為上,公司將客戶的人身安全擺在第一位,為客戶購買《職業責任險》和《雇主責任險》,全程保障服務人員、雇主及第三者的人身安全。
51家庭管家的金牌月嫂有著過硬的專業知識和技能,無論是孕婦的身體護理保養,例如產后母體變化,月子餐的營養搭配與制作,乳房的保健與護理,骨盆復位等,還是小兒生理及病理特點、常用穴位及操作手法、常見疾病診斷、體質保健與調理等都經過正規培訓,除了月嫂之外,還有整個母嬰護理團隊,設備的支持,相當于把月子中心搬回家,為產婦和寶寶提供貼心的護理。
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