第二批主題教育啟動以來，中國有研深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，落實國資委黨委主題教育工作要求，全面推動第二批主題教育走深走實。
統籌部署推動 明確目標任務
9月，中國有研黨委召開主題教育第一批總結暨第二批部署會、工作培訓會，結合“大干四季度”目標，統籌部署各項工作；建立“1+2+6”指導清單，將有關二級單位黨委副書記、黨群工作部門負責同志編入領導小組辦公室，建立上下貫通、有效銜接的指導工作體系，定期報告、定期總結，全程把關12項重點工作的落實進展。
分層分類指導 靶向精準施策
創新平臺公司和高新技術產業公司根據各自公司的不同屬性，分別在理論學習、調查研究和推動發展方面明確工作側重點。創新平臺公司以抓好基礎研究、技術攻關、產品開發、人才培養等為著力點；高新技術產業公司以抓好產品質量、生產效率、市場營銷、安全環保等為落腳點。根據不同群體明確責任分工，做到有效銜接、全面覆蓋。領導干部“關鍵少數”做到學習、宣講、調研示范帶動；中層領導“中堅力量”做到體察、落實、督促上下協調；普通黨員“絕大多數”做到積極響應、主動作為，在重點項目、重大任務中爭先鋒、做表率。10月，中國有研團委召開工作會，專題部署推進團員和青年主題教育工作。
勤學善思重實效 一體推進重點措施
各單位通過領導帶頭學、黨員跟進學、現場體驗學等方式，組織廣大黨員干部強化理論武裝；圍繞“凝心聚力促發展，全力打好四季度生產經營收官戰”開展黨課宣講、部署主題活動；主要負責同志聚焦分管領域實際問題選定調研題目，切實推動解困紓難。國標檢驗每月開展一次集體品讀會，班子成員和黨支部書記領學經典原著，帶動普通黨員和積極分子交流學習體會，領悟真理，凝聚力量。康普錫威精心謀劃科技創新、產業發展、安全生產、合規經營等專題，將理論學習與業務工作大研討緊密融合，推動以黨的創新理論指導實踐、推動工作。有研納微舉辦“年度奮斗者榜樣與先鋒評選”活動，組織職工簽約“年度奮斗者協議”，對先進典型給予專項獎勵和專項培養，職工群眾干事創業的熱情與豪情被進一步激發。火炬特材成立黨員突擊隊，重點攻克陽極產品產能受限問題，有序推動老基地搬遷和新基地建設等專項工作。
上下銜接聯動 提升整體效能
中國有研在推動發展和整改整治方面強化主題教育單位間的上下聯動，集中力量推動創新改革發展各項工作不斷取得新成效。
在科技創新方面，“稀土原創技術策源地”建設取得重大進展，有研稀土積極履行“鏈主”職責，推進院士聯盟、企校合作，與知名高校簽約共建磁性材料及應用技術研究院，建立“以企業為主體、市場為導向、產學研相結合”的技術創新體系，鞏固稀土全產業鏈競爭優勢。有研工研院參研的全球首臺（套）生物質乙醇重整制氫技術及裝備成功驗收；基于有研工研院固態儲氫系統研制的全國首臺氫能應急電源車在廣州試運行。有研重冶在微納米金屬粉體材料關鍵核心技術方面布局2項國家重點研發計劃，解決“卡脖子”關鍵共性技術，由“地方隊”躍升為“國家隊”。
在產業發展和管理提升方面，中國有研投資約6億元建設的“集成電路用高純濺射靶材項目”順利投產，“集成電路用大硅片產業化項目”正式通線，進一步完善了做強做大集成電路關鍵材料產業的重要布局，戰略性提升了產業競爭力。在中央企業QC小組成果發表賽這一全國性賽事上，2項參賽課題分獲二等獎和三等獎，進一步提升了質量改進和創新水平。多家單位組織成立攻堅克難專項工作組，分別針對市場開拓和生產運營制定專項方案，強生產、穩經營、聚人心。有研硅硅片產線開工率實現月均90%以上，遠高于競爭對手同期水平，直徑18英寸輕摻單晶單項產品2023年前三季度銷售額較2022全年增長35%。有研資環院簽訂選冶、環保領域合同總額達710余萬元。
用情用力辦實事 共享發展成果
中國有研對職工群眾“衣食住行”問題定期征集、即有即辦。持續在園區綠化、班車設施、工作環境、餐飲多樣性等方面提升職工群眾滿意度；舉辦職工運動會、文藝匯演、羽毛球賽等活動，提供形式多樣的素養提升、聯誼交友和專項指導；民生項目完成率超70%。對于企業職工共成長的發展問題立項解決、長期推進，運用中國有研特色黨建業務融合體系，疏通企業科技創新、生產經營、人才發展、職能管理、職工權益等方面的痛點難點堵點，2023年立項的17個“重點實事”項目有序推進，全部取得顯著成效，有力保障了企業高質量發展。
下一步，中國有研黨委將繼續加強組織領導，督促所屬企業持之以恒抓好理論學習，做實調查研究，有力推動整改整治突出問題，實實在在為職工群眾辦實事辦好事，用實干推動發展，用發展實績檢驗主題教育成效。
